Wielki Podręcznik Scoutingu jest tłumaczeniem tekstu Master FM Scouting Handbook stworzonego wspólnie przez Daniela Monksfielda i Thomasa Levina. Przełożeniem go na język polski zajął się Lucasinho.

ROZWÓJ ZESPOŁU MŁODZIEŻOWEGO

Wszyscy kochamy przeczesywać bazę danych Football Managera w poszukiwaniu młodych, nieznanych dotąd nikomu perełek, z których mogą wyrosnąć wspaniali piłkarze. Na tym jednak cały proces kształtowania przyszłych gwiazd sie nie kończy. Jeśli bowiem myślicie, że wystarczy znaleźć młodego zawodnika, podpisać z nim kontrakt, a on na pewno stanie się gwiazdą światowego formatu, to jesteście w błędzie.

Czynników wpływających na rozwój młodych piłkarzy i to, czy osiągną szczyt swoich potencjalnych umiejętności jest bardzo wiele. Co to są potencjalne umiejętności? Każdy piłkarz w FM-ie posiada CA (obecne umiejętności) oraz PA (potencjalne umiejętności):

Obecne umiejętności: im wyższa ich wartość, tym piłkarz jest lepszy. CA przyjmuje wartości od 1 do 200 punktów i jest ustanawiane automatycznie na podstawie atrybutów piłkarza. Wzrasta ono wraz z rozwojem zawodnika i zazwyczaj obniża się, kiedy się starzeje, a jego atrybuty spadają.

Potencjalne umiejętności: inny ukryty atrybut w FM-ie, który również zawiera się w przedziale od 1 do 200 punktów. Pokazuje pułap, jaki dany piłkarz może osiągnąć przy prawidłowym rozwoju. Im wyższa wartość, tym zawodnik może rozwinąć się lepiej. PA może być również minusowe. Oznacza to, że przy tworzeniu nowej gry danemu zawodnikowi poziom potencjalnych umiejętności jest losowany. Odbywa się to zgodnie z poniższymi przedziałami:

• -10 = 170 - 200
• -9 = 150 - 180
• -8 = 130 - 160
• -7 = 110 - 140
• -6 = 90 - 120
• -5 = 70 - 100
• -4 = 50 - 80
• -3 = 30 - 60
• -2 = 10 - 40
• -1 = 0 - 20

Trening

Stworzenie odpowiedniego reżimu treningowego dla juniora jest rzeczą kluczową, przez co może okazać się dość trudnym zadaniem. Musicie znaleźć odpowiednie proporcje między jego rozwojem a wzrostem atrybutów. Trzeba jednak również bardzo uważać na to, by takiego zawodnika nie przetrenować.

Spójrzcie na atrybuty piłkarza i znajdźcie konkretne rejony, w których chcecie go wytrenować. Na przykład: "Strzały z dystansu" Neymara w Football Managerze 2011 nie są na zadowalającym poziomie, więc możecie je poprawić maksymalizując trening strzałów, zmniejszając przy tym obciążenie np. treningu panowania nad piłką.

Dla tych, którzy nie wiedzą jak tworzyć reżimy treningowe: wejdźcie do ekranu składu swojej drużyny i kliknijcie na przycisk "Trening", który znajduje się pod zakładkami. Następnie przejdźcie do sekcji "Programy" i wybierzcie "Nowy program". Teraz już możecie tworzyć świetne reżimy, które pomogą odpowiednio rozwinąć się Waszym juniorom!

Dla tych, którzy nie czują się na siłach, by tworzyć własne reżimy przydatne okazać się mogą gotowe treningi, znajdujące się m.in na forum Sports Interactive (bądź CM Revolution - przyp. tłum.).

Opieka

Jest to znakomity sposób na szybki rozwój młodych piłkarzy. Obdarzenie juniora opieką bardziej doświadczonego zawodnika pozwoli Waszej młodej perełce wprowadzić się do klubu. Poza tym zawodnik objęty opieką może przejąć od swojego mentora niektóre ulubione zagrania oraz cechy. W Football Managerze 2010 nakazałem Sergio Aguero opiekę nad Romelu Lukaku, która zaowocowała u tego drugiego ogromnym postępem. Przejął on po swoim mentorze dwa albo trzy światowej klasy zagrania!

Opieka trwa dokładnie 180 dni, w czasie których młody zawodnik ma czas na zaadaptowanie się do sposobu gry jego starszego kolegi. Upewnijcie się, że dobieracie piłkarzy prawidłowo! Współpraca może skończyć się wcześniej, jeżeli wystąpi konflikt charakterów.

Wskazówka: Sprawdzajcie często samopoczucie obydwu zawodników, kontynuowanie opieki w przypadku konfliktu osobowości może bowiem wyjść na złe młodemu zawodnikowi.

Żeby przydzielić opiekę w Football Managerze 2011, należy wejść do profilu piłkarza, który ma uczyć juniora i kliknąć na przycisk "Prywatna rozmowa". Następnie wybrać zakładkę "Rozwój" oraz "Opieka". Waszym oczom powinien ukazać się taki widok:

Z własnego doświadczenia mogę powiedzieć, że wybranie konkretnej opcji nie ma wielkiego wpływu na decyzję piłkarza. Jednak zawsze wybieram pierwszą możliwość - "jako jeden z bardziej doświadczonych zawodników...", gdyż uważam, że starszy zawodnik wyczuwa wtedy ciążącą na nim odpowiedzialność, więc powinien na prośbę zareagować pozytywnie.

Wypożyczanie juniorów

Nadzorując rozwój młodych piłkarzy tak, by stali się przyszłością Waszego klubu, musicie zwracać uwagę na wiele aspektów. Jednak szybszym sposobem rozwoju takich piłkarzy jest wysłanie ich do innego klubu, by tam nabywali doświadczenia. Zapewne chcecie jednak, by zawodnicy poza klubem byli otoczeni podobnym poziomem opieki do Waszego. Dlatego należy ocenić perspektywy progresu takiego zawodnika poza klubem i porównać je z możliwościami, jakie dajecie Wy stosując wybrane metody szkolenia.

Czy Wasz piłkarz dostanie się do pierwszego zespołu?

Zdobywanie doświadczenia w pierwszym zespole jest najważniejszym aspektem wypożyczania piłkarza. Jeżeli zawodnik nie będzie otrzymywał regularnych szans na grę, lepiej żeby został w Waszym klubie, gdzie możecie kontrolować, jak dużo czasu przebywa on na boisku.

Rozważcie również to, czy Wasz zawodnik będzie pasować do składu w wypożyczonym klubie. Sprawdźcie, czy znajdujący się tam piłkarze nie są czasem lepsi od Waszego juniora. Wysyłając piłkarzy na darmowe wypożyczenia macie prawo oczekiwać ich gry w pierwszym zespole.

Wypożyczajcie piłkarzy do grywalnych lig

Sposób, w jaki Football Manager pracuje przetwarzając dane w niegrywalnych ligach oraz tych, które wybrane zostały na "Tylko podgląd", polega na tym, iż generuje wyniki głównie na podstawie reputacji klubów, co ma pomóc w odciążeniu komputera oraz wielkości bazy. Brak szczegółów może odbić się negatywnie na szybkości oraz jakości rozwoju wypożyczanego zawodnika.

Obiekty treningowe

Wysyłanie piłkarza na wypożyczenie podyktowane jest czasem chęcią szybszego rozwoju. Młodzi piłkarze zanim osiągną wiek 18 lub 19 lat potrzebują zebrania doświadczenia w pierwszym zespole, a ich atrybuty rosną szybko. Mogą jednak rosnąć szybciej, o ile będą trenować w dobrych obiektach treningowych. Wypożyczanie ich więc do klubu, który ma znacznie gorsze warunki treningowe od Waszego jest błędem. W takiej sytuacji lepiej będzie, gdy pozostaną oni u Waszego boku.

Sztab szkoleniowy

Zapewne chcecie, by Wasz młody piłkarz był pod opieką ekspertów podczas nieobecności w macierzystym klubie. Szybkie spojrzenie na sztab szkoleniowy klubu, do którego macie zamiar wypożyczyć juniora, może więc pomóc Wam w ustaleniu, jakie poszczególni trenerzy mają umiejętności w trenowaniu jednej z dziedzin treningowych. W przypadku młodzików najważniejsze jest to, by ekipa trenerów pozwalała na rozwijanie różnych obszarów umiejętności. Jeśli więc spędziliście sporo czasu na kompletowanie własnej ekipy trenerskiej, naturalne jest to, że nie będzie chcieli, by Wasz piłkarz poszedł do klubu, gdzie będzie miał znacznie gorszą opiekę.

Moim zdaniem wypożyczanie zawodników byłoby bardziej skuteczne, gdyby istniała możliwość nawiązywania przyjaźni oraz kontaktów z innymi trenerami, dzięki którym moglibyśmy prosić o to, by trening wypożyczonego zawodnika koncentrował się na danym elemencie. Inna możliwość trenowania skupiałaby się na zawiązywaniu umów z innymi klubami odnośnie brania piłkarzy do własnego zespołu bądź "użyczania" doświadczenia naszej ekipy.

Kluby filialne

Warto rozważyć wszystkie powyższe czynniki, gdy zamierzacie szukać klubu filialnego. Posiadając szeroki zakres zaprzyjaźnionych zespołów, do których możecie wypożyczać piłkarzy, znacznie łatwiej opracujecie własną strategię rozwoju juniorów. Jeżeli te kluby są w stanie zaoferować dobry sztab szkoleniowy z rozsądnymi obiektami treningowy oraz szanse gry w pierwszym składzie dla Waszego zawodnika, znacznie łatwiej jest planować rozwój piłkarzy poprzez afiliacje.

Wypożyczanie piłkarzy może być ogromną korzyścią dla klubów, które dostają dodatkowego gracza wzmacniającego ich skład. Pamiętajcie jednak, że wypożyczenia powinny nieść korzyść również Wam. Powinny pomóc utrzymywać harmonię w zespole oraz dać szansę wykazania się wypożyczanemu zawodnikowi. Jest to przede wszystkim długofalowy proces.