Wyniki wyszukiwania dla: dyscyplin

Strona

 chinczol Młody aktywista

Postów: 456
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 05.08.2011
Skąd: Kałęczynek
Poziom ostrzeżeń: 0
[quote="Alan Szira"]Po 1 sezonie zdobym mistrzostwo przewaga 28 pkt nad City![/quote]

Akurat w lidze angielskiej, która jest niezwykle wyrównaną ligą, gdzie nawet beniaminek może wygrać z potentatem to nie jest jakiś niesamowity wyczyn. W tej lidze, nie tylko w FM, ale również w realnym świecie, potęgi angielskiej piłki, często zaliczają wtopy. Wystarczy że Nasz zespół będzie ich unikał i na koniec sezonu lądujemy z mistrzem i ogromną przewagą nad drugim miejscem. Pamiętam moje kariery Spurs i Evertonem w FM12, gdzie kilku krotnie wygrywałem lige ponad 18 pkt nad drugą drużyną. A co dopiero ManUTD w Twoim wypadku. Tak jak napisał kolega Mar1992, dryżyną takim jak Arsenal, Chelsea, City, często zdarzają się wpadki i słabsze okresy w Football Managerze. Ja akurat zacząłem jak zawsze moim ukochanym Realem i nie jest lekko, bo Barcelona (podobnie jak w FM 12) wygrywa jakieś 90% meczy w sezonie.

Co do samej BETY.

Wady:

1. Nowy silnik meczowy, bardzo kiepski, żeby nie powiedzieć fatalny. Gry w obronie nie ma! Nie ważne, czy gramy ostrym pressingiem, agresywnym odbiorem, czy w instrukcjach dla przeciwnika damy pressing, ścisłe krycie itp, obrońcy i def. pomocnicy zachowują się tak jakby bali się podejść do przeciwnika i odebrać piłke. A szczytem absurdu jest to jak biegają wokół przeciwnika mającego piłke i kompletnie nie wiedzą co zrobić. Standardem jest głębokie cofanie się naszej obrony we własne pole karne, mimo iż gra się z wysuniętą linią obrony. Skrócenie pola gry w BECIE FM13 praktycznie nie istnieje. Gra bocznych obrońców w defensywie to kpina. Praktycznie zawsze zostają ograni przez skrzydłowego który oczywiście wrzuca perfect piłke w pole karne - mimo iż dośrodkowania ma na poziomie 12 i w 60% tracimy bramke. Równie dobrze można grać taktyką bez bocznych obrońców ale...- o tym w zaletach :)
- Zachowanie się przy stałych fragmentach gry - fatalne.
- Piłkarze zachowują się tak, jakby w ogóle nie reagowali na moje polecenia z ławki, nie ważne czy w taktyce usta wie ściślejszą dyscyplinę, czy większą swobodę.
-Piszecie że kluczem sukcesu jest gra skrzydłowymi i częste dośrodkowania - być może. Ja gram schodzącymi napastnikami, z lepszą nogą odwrotną do strony boiska. W FM12 Schodzący napastnik, to był zawsze mój klucz do sukcesu. Obecnie ich gra jest bardzo kiepska. W ulubionych zagraniach mają "schodzi do środka" jednak praktycznie zawsze i tak biegają do końcowej linii, aby dośrodkować, co im wychodzi kiepsko słabszą nogą. To co zrobili z Ronaldo w FM13 to jest zupełny absurd. Opanowanie równe 10. Facet który co roku wali ponad 60 goli na sezon i razem z Messim uchodzi na najlepszego piłkarza świata w FM13 jest on zwykłym przeciętniakiem, a porównując do Messiego - amatorem. Mam nadzieje że to wina silnika meczowego i reaserchu.
2. Raporty scoutów - dużo bardziej podobały mi się w poprzedniej wersji. Niby jest wszystko to samo, ale w FM12 było to jakoś lepiej przedstawione.
3. Generowanie raportu meczowego, aby zobaczyć tylko statystyki danego mecz-głupota.
4. Szybkie męczenie się zawodników - wystarczą 3 mecze pod rząd i już piłkarz potrzebuje odpoczynku.
5. Rozmowy motywacyjne - nie wiem jak u innych, ale u mnie praktycznie w ogóle piłkarze nie reagują pozytywnie. A jak tylko jestem nie zadowolony np z wygranej 1-0 to wszyscy rozgniewani, a połowa składu niezadowolona i trzeba z nimi rozmawiać.
6. Znowu lekko nie dopracowany, a w pewnych przypadkach kiepski research. Barcelona znowu prze koksowana - w porównaniu do Realu. Messi zrobiony na boga footballu - w porównaniu do Ronaldo. Znowu z Marcelo bardziej skrzydłowy niż obrońca. Ponownie nie doceniany Khedira. Znowu Piszczek i Kuba nie adekwatnie zrobieni do tego co prezentują w rzeczywistości.

Jeszcze pare wad by się znalazło, ale doszedłem do wniosku że wystarczy. Pora na zalety których jest IMO więcej :)

1. Świetny nowy interfejs. Naprawdę jestem pod wrażeniem nowego wyglądu FM. Nawigacja po poszczególnych ekranach bardzo przejrzysta, wszystkie informacje po ręką. Wydaje mi się że to wszystko jest jakby jeszcze bardziej rozbudowane, jesli chodzi właśnie o wszelakiego typu statystyki i informacje. Jedno zastrzeżenie - skórka z Wyzwań, powinna być dostępna w normalnej karierze.
2. Nowy trening - dla mnie in plus. Wreszcie jest urealniony, a nie pogrupowany na poszczególne pozycje na boisku.
3. Kalendarz z prawdziwego zdarzenia, wraz z planowaniem wszystkiego wprzód.
4. Sztab szkoleniowy rozbudowany. Dodani nowi współpracownicy tak jak ma to miejsce w realnym footballu.
5. Dużo więcej oraz częstsze podpowiedzi asystenta i współpracowników. Przypominanie o interakcji z managerem przyszłego rywala, tak aby wywierać presje - co moim zdaniem będzie odgrywać w nowym FM ważną role.
6. Dodane więcej interakcji, nie tylko z managerami ale również z piłkarzami.
7. Transfery, a raczej ich ceny, zostały bardziej urealnione. Dla jednych to wada, dla innych zaleta.
8. Więcej wiadomości, wreszcie widać że coś się dzieje w świecie footballu, wiele wypowiedzi do prasy managerów, piłkarzy - małe a cieszy.

Silnik meczowy - tutaj będzie (jak na razie) mało zalet:
1. Tak jak gra w defensywie bocznych obrońców jest beznadziejna, tak w ofensywie genialna, szczególnie jesli mamy ofensywnego obrońce. Wreszcie taki Marcelo gra jak w realnym świecie:)
2. Bardzo podoba mi się również gra OPŚ i WR. Szczególnie OPŚ wreszcie gra jak w realnym meczu.
3. Podpowiedzi asystenta na żywo.

Zalet jak również wad jest więcej, jednak nie mam ochoty już ich wypisywać.
Jedno podsumowanie na koniec. Jeśli poprawią silnik meczowy - co muszą zrobić. To będziemy świadkiem najlepszego FM w historii.

Pozdro.

 Sammson Partyzant

Postów: 27
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 23.06.2010
Poziom ostrzeżeń: 0
Hej, udało mi się zdobyć piłkarza umiejętnościami przypominającego Andrea Pirlo i chciałem zrobić taktykę podobną do tej jaką grali włosi na euro albo tak jak grał juventus w poprzednim sezonie. Ustawienie na razie wygląda tak:

----------------------------Bramkarz-------------------------------
--BO(wsparcie)---ŚO(obrona)----------ŚO(obrona)---Bo(wsparcie)------
--------------------------------------------------------------------
-----------POP(wsparcie)--CR(wsparcie)-----ŚP(wsparcie)--------------
--------------------------WR(atak)----------------------------
-----------------LPK(atak)------------WN(atak)----------------

W teorii cofnięty rozgrywający miał być pomiędzy obrońcami a środkowymi pomocnikami i rozsyłać długie piłki, środkowi pomocnicy mieli robić miejsce dla cr, rozciągać grę, odbierać piłki stać pod polem karnym a czasami tam wbiegać. wr miał krótkimi podaniami rozdzielać piłkę pod polem karnym, lpk wykańczać akcje i wychodzić do prostopadłych piłek a wn miał odbierać długie piłki od cr, asystować i strzelać gole.
Większość z w.w rzeczy działa poza najważniejszą - cf nie gra tak jak bym chciał albo gra w jednej linii z środkowymi pomocnikami albo pomiędzy nimi a obroną ale wtedy ma w nosie rozgrywanie akcji i raczej stara się unikać piłki. W ustawieniach to on ma rozgrywać piłkę ale zawodnicy to ignorują bo on nie wychodzi na pozycję żeby przyjąć piłkę i potem ją gdzieś daleko posłać a inni zawodnicy mu nie podają tylko grają za wszelką cenę do przodu.
Styl gry jest zrównoważony strategia standardowa albo z kontry. Ustawiłem krycie strefą i ściślejszą dyscyplinę reszta jest domyślna. Szerokość, Wysokość linii obrony itd. wszystko jest domyślne. Kierunek podań mieszany.
Możecie mi powiedzieć co zrobić żeby taktyka realizowała założenia jakie postawiłem kilka akapitów wyżej? Największy problem mam z 3 środkowymi pomocnikami.

 chinczol Młody aktywista

Postów: 456
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 05.08.2011
Skąd: Kałęczynek
Poziom ostrzeżeń: 0
11.10.2012 22:04    #113     Football Manager - Ogólna dyskusja - Szacunek do managera
No niestety ale rozmowami motywacyjnymi można zepsuć atmosferę w zespole, jak i same sympatie między managerem a piłkarzami. Z tego co piszesz musiałeś nieźle namieszać w rozmowach motywacyjnych oraz później w samych rozmowach indywidualnych. W takich sytuacjach trzeba być ostrożnym, a jednocześnie stanowczym. Nie karzesz piłkarzy nawet za czerwoną kartke albo słaby występ? To źle, bo pewnie narzekają na brak dyscypliny. Ja pamiętam że jak grałem Realem, to Ronaldo był chyba pierwszym piłkarzem który miał mnie w swoich ulubieńcach i to na pierwszym miejscu. Piłkarze będą bardziej Cie lubili jeśli będziesz ich chwalił po dobrych występach (choć ja robie to bardzo rzadko), jeśli ich będziesz chwalił na konferencjach, jeśli oczywiście będziesz wygrywał mecze i zdobywał tytuły, jeśli będziesz umiejętnie przeprowadzał rozmowy motywacyjne itp. Również zaoferowanie dobrego kontraktu ze sporymi premiami wpływa na zadowolenie piłkarza, no jest masa takich niuansów które składają się na to czy grajek będzie miał nas w swoich ulubieńcach. W obecnej sytuacji jednym ze sposobów aby przykładowo CR7 zaczął Cie lubić, jest sprowadzenie jakiegos grajka zarekomendowanego przez niego. Kup albo zakontraktuj jakiegoś juniora którego poda Ci CR7 i po problemie. To dobry sposób na polepszenie stosunków z piłkarzami. Wtedy wartość sympatii u piłkarza w stosunku do naszej osoby wynosi od razu 100. Pozdro.

 gucioprawda Młody aktywista

Postów: 1037
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 26.05.2008
Skąd: Częstochowa/Warszawa
Poziom ostrzeżeń: 0
05.10.2012 15:03    #114     Football Manager - Ogólna dyskusja - Atrybuty Managera
Są atrybuty.
Kontrola nad finansami zależy od stanu konta i przestrzegania granic funduszu płac. Czasem chyba też od transferów, jak na nich zarabiasz.
Dyscyplina w zespole, to karanie za czerwone kartki i słabe występy
Lojalność wobec piłkarzy, to spełnianie danych im obietnic.
Konsekwencja taktyczna, im dłużej grasz jedna taktyka, tym więcej na pasku.
Stosunek do krajowych piłkarzy, zależy od tego, ile krajowych piłkarzy gra w składzie i czy są faworyzowani względem obcokrajowców
Zaangażowanie w pracę z zespołem, to zebrania, rozmowy motywacyjne, rozmowy z piłkarzami
Kontakty z mediami, to konferencje prasowe, przepychanki słowne z menadżerami, plotki tranferowe
Reputacja... to chyba mówi samo za siebie :)

 chinczol Młody aktywista

Postów: 456
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 05.08.2011
Skąd: Kałęczynek
Poziom ostrzeżeń: 0
Teraz coś ode mnie, choć Jacko napisał prawie wszystko :)

Uważaj na podpowiedzi swoich trenerów, szczególnie jeśli chodzi o trening nowego zagrania. Nie zawsze trener ma racje i czasem sabotażuje, np proponując u danego piłkarza aby nauczył się często strzelał z dystansu lub skrzydłowemu, aby atakował piłke środkiem pola.

Regularnie przedłużaj kontrakty ze swoimi piłkarzami. Ja robię to średnio co dwa sezony. Dlaczego? Dlatego że nie tylko nasz piłkarz będzie szczęśliwy, oraz będzie się czuł doceniany w klubie, ale przed wszystkim dlatego, że nie będzie żądał ogromnej podwyżki, w większości przypadków da się wynegocjować takie same płace jakie miał poprzednio, rekompensując to np większą premią za jedenastke sezonu. Zyskujemy wtedy szczęśliwego piłkarza, a nasz budżet płacowy nie uszczupla się.

Nie bądź zbyt pewny siebie na konferencjach prasowych. Po serii dobrych występów, oświadczaj na konferencjach że spodziewasz się porażki, lub że to nie będzie łatwy mecz, szczególnie jeśli grasz ze słabszym przeciwnikiem. Piłkarze nie mogą popaść w samo uwielbienie i myśleć że każdy mecz jest wygrany. Muszą zapierdzielać nawet w meczach z ogórkami.

Staraj się wycisnąć ze swojej drużyny jak najwięcej. Gdy prowadzisz do przerwy 2-0, nie chwal ich, ale powiedz że stać ich na więcej lub że jesteś rozczarowany. Kiedy piłkarz zareaguje na czerwono, w indywidualnej rozmowie powiedz że "stać go na więcej" Wiele miałem meczów kiedy chwaląc piłkarzy w przerwie, w drugiej połowie zapomnieli jak się gra i roztrwonili przewage.

Chwalenie piłkarzy po serii dobrych występów - nigdy. Kara finansowa po słabym meczu lub czerwonej kartce - zawsze. Staraj się nie chwalić swoich piłkarzy w rozmowach indywidualnych po dobrych meczach, wielkie prawdopodobieństwo że owy piłkarz spocznie na laurach. Gań ich za słabe występki. Nawet jeśli taki piłkarz przyjdzie do nas z płaczem że jest niezadowolony, to przeważnie w rozmowie można mu udowodnić że to my mieliśmy racje. Dyscyplina w zespole musi być. Rób tak aby piłkarze wiedzieli że to Ty rządzisz w szatni. Nie bój się po serii słabych występów przenieść do rezerw, albo zagrozić wystawieniem na liste transferową nawet swoją największą gwiazde.

Staraj się aby piłkarze Cie lubili. Nie tylko to fajnie wygląda, gdy dany piłkarz ma naszą osobie w swoich ulubionych, ale również jest bardziej oddany nie tylko nam ale i klubowi. Jeśli nie lubią nas z tzw "automatu" czyli po odnoszonych sukcesach itp. Sprowadzaj zarekomendowane przez niego osoby - głównie jakis juniorów.

Uważaj na swoich scoutów. A konkretniej na ich zarobki. Przy przedłużaniu kontraktu wiekszość scoutów oczekuje ogromnych tygodniówek. Nie gódź się na to. Każdy scout jest do zastąpienia.

Przydzielaj mentorów zawsze i jak największej liczbie młodych grajków. Tylko pamiętaj - najlepiej jak uczeń i mentor grają na tej samej pozycji, ponieważ uczeń będzie przejmował ulubione zagrania od swojego mistrza.

Ucz się zarabiać dla klubu. Najlepszy sposób? Wolne transfery. Monitoruj rynek zawsze 1 stycznia i zobacz komu wygasa kontrakt za pół roku. Naprawde można tam spotkać klasowych grajków, których poźniej sprzedamy za np 20 mln. W efekcie? Dostajemy piłkarzy za darmo. Za rok sprzedajemy ich za grube miliony.

Sciągaj newgenów wagonami. Napewno ktoś zostanie w przyszłości gwiazdą, a jeśli nie to chociaż na nim zarobimy spore pieniądze.

Nie każde złoto co się błyszczy. Nie każdy koks jest/zostanie super piłkarzem. Tu działają atrybuty stabilność formy/ważne mecze. Niestety scouting pod tym względem jest nie dopracowany i nasz scout poinformuje nas o tym fakcie tylko wtedy, kiedy dany zawodnik będzie miał dane atrybuty na niskim poziomie. Po co nam piłkarz o bajecznych atrybutach skoro będzie grał w kratke, lub w ważnych meczach nie odnajdzie się zupełnie na boisku.

Patrz na kluczowe atrybuty swoich piłkarz lub potencjalnych transferów. Jeśli potrzebny Ci klasowy skrzydłowy, zobacz jakie ma kluczowe atrybuty na daną pozycje. W wielu przypadkach piłkarz o niższym CA może być lepszy na danej pozycji od swojego rywala z wyższym CA, ponieważ jego CA rozłoży się właśnie na kluczowe atrybuty.

Stosuj rotacje. Szczególnie wy lidze angielskiej gdzie musimy rozegrać dużo spotkań, a często i terminarz jest ułożony tak że gramy co drugi dzień. Jeśli masz wyrównany skład, równorzędnych rezerwowych wystawiaj ich w meczach pucharowych oraz w europejskich pucharach - szczególnie w spotkaniach grupowych. Tacy piłkarze nie będa narzekać że nie grają, nie bedą tracić ogrania, dadzą odpocząć podstawowym zawodnikom, oraz w przypadku młodszych piłkarzy - będą sie rozwijać.

Zawsze patrz na jaśniejszą strone życia :)

 IwoS Partyzant

Postów: 84
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 26.01.2012
Skąd: Wrocław.
Poziom ostrzeżeń: 0
17.09.2012 15:49    #116     Football Manager - Świat taktyki - Porady taktyczne
Jak ustawić Tottenham?
Myślałem o 4-2-3-1, albo 4-2-3-1 Deep (podstawowa).
Bramkarz - Boczny obrońca (wsparcie), Obrańca grający piłką, Środkowy obrońca - stoper, boczny obrońca (wsparcie) - defensywny pomocnik (rygiel defensywy), defensywny pomocnik (wsparcie) - schodzący napastnik (atak), ofensywny pomocnik (atak), skrzydłowy (wsparcie) - lis pola karnego (atak)

Lloris - Baines, King, Vertonghen, Walker - Sandro, Parker - Bale, Sigurdsson, Lennon - Adebayor

Zrównoważony, kontrola - Bardziej bezpośrednie podania, ściślejsza dyscyplina, intensywny pressing, domyślny odbiór, krycie 1 na 1, miękkie dośrodkowanie, szukaj gry.

Co o tym myślicie?

 Fenix Partyzant

Postów: 654
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 16.03.2007
Poziom ostrzeżeń: 0
14.09.2012 19:15    #117     Sufler - Edytor - Dyscyplina u sędziego
Co znaczy, jak u sedziego nastawiona jest dyscyplina na 20, a co jak na 1??? Czy jak jest na 20 tzn. że łatwiej daje kartki, czy na odwrót??

Dzieki z gory za pomoc

 hera Młody aktywista

Postów: 536
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 28.07.2009
Poziom ostrzeżeń: 0
13.09.2012 14:47    #118     Football Manager - Świat taktyki - Porady taktyczne
[quote="messinho"]Ścisła dyscyplina i szukanie gry ? Trochę może to się kłócić i powodować zgrzyty w grze.[/quote]

Dlaczego mają się kłócić ?
Jak jakiś piłkarz ma zaznaczone szukanie gry to nie znaczy, że z automatu musi mieć dużą swobodę taktyczną. Skoro taki piłkarz ignoruje: grę przy przeciwniku, odbiór, krycie, przetrzymywanie piłki, grę na czas i nastawienie to tym bardziej uważał bym ze swobodą taktyczną.

@qAd

Po pierwsze zaznaczył bym kontrataki, zawsze to zaznaczam, nie widzę sensu niewykorzystywania sytuacji do kontry. Grasz 4-2-3-1, dlatego zmieniłbym rolę Badelj'a na cofniętego rozgrywającego, tym bardziej, że on się idealnie do niej nadaje. Teraz będą sobie na wzajem przeszkadzać, w sensie Badelj i OPŚ. Jeżeli byś już zmienił to polecam zaznaczyć 'ataki z głębi pola' na rzadko i zwiększyć trochę podania. O ile to już musisz zobaczyć na analizie taktycznej. Lis strzały z dystansu na często ? Zredukowałbym chociaż do czasami, tak samo prostopadłe podania na czasami, tym bardziej że masz po bokach SN. Zaznaczył bym jeszcze u OPŚ 'wyjścia na wolne pole'. To czy masz dobrze ustawione nastawienie i podania obserwuj przez analizę taktyczną.

 messinho Ekspert

Postów: 282
Grupa: Ekspert
Dołączył: 30.08.2006
Skąd: Grudziądz
Poziom ostrzeżeń: 0
12.09.2012 23:14    #119     Football Manager - Świat taktyki - Porady taktyczne
Ścisła dyscyplina i szukanie gry ? Trochę może to się kłócić i powodować zgrzyty w grze.

 undertheskin Partyzant

Postów: 170
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 08.09.2012
Skąd: Legnica
Poziom ostrzeżeń: 0
Witam

Zastanawia mnie czy w nowym FM ta sytuacja zostanie jakoś rozwiązana? Osobiście nie trawię tego typu akcji: nie chcę już grać u ciebie, ale przez te pół roku nie pogardzę pieniążkami z kontraktu. Przypomina mi to niektóre zachowania z polskiej E-klasy :). Może wypożyczenie takiego zawodnika do jakiegoś klubu filialnego by coś dało, a może zastosowanie środków dyscyplinarnych w rodzaju przesunięcia do rezerw, bo sugestia dotycząca wcześniejszego rozwiązania kontraktu skutkuje natychmiastowym obrażeniem się zawodnika na menedżera. Pozdr.

Strona

FM REVOLUTION - OFICJALNA STRONA SERII FOOTBALL MANAGER W POLSCE
Największa polska społeczność Ponad 70 tysięcy zarejestrowanych użytkowników nie może się mylić!
Polska Liga Update Plik dodający do Football Managera opcję gry w niższych ligach polskich!
FM Revolution Cut-Out Megapack Największy, w pełni dostępny zestaw zdjęć piłkarzy do Football Managera.
Aktualizacje i dodatki Uaktualnienia, nowe grywalne kraje i inne nowości ze światowej sceny.
Talenty do Football Managera Znajdziesz u nas setki nazwisk wonderkidów. Sprawdź je wszystkie!
Polska baza danych - dyskusja Masz uwagi do jakości wykonania Ekstraklasy lub 1. ligi? Napisz tutaj!
Copyright © 2002-2025 by FM Revolution