[quote="Kowal."][quote="robal15"]Ja porobiłem parę testów i okazało się, że znowu atrybuty managera są zjebane. W ciągu roku każdy atrybut mi się zwiększył o 8 oprócz dyscypliny, adaptacji oraz juniorów.[/quote]

Po półtora roku mój manager wygląda tak:
http://iv.pl(...)1952.png[/quote]

To mój ma już wyższe atrybuty po pół roku... Najwidoczniej jestem genialnym manager:>

[quote="robal15"]Ja porobiłem parę testów i okazało się, że znowu atrybuty managera są zjebane. W ciągu roku każdy atrybut mi się zwiększył o 8 oprócz dyscypliny, adaptacji oraz juniorów.[/quote]

Po półtora roku mój manager wygląda tak:
http://iv.pl(...)1952.png

[quote="robal15"][quote="kell1987"][quote="robal15"]Ja porobiłem parę testów i okazało się, że znowu atrybuty managera są zjebane. W ciągu roku każdy atrybut mi się zwiększył o 8 oprócz dyscypliny, adaptacji oraz juniorów.[/quote]

a miałeś nie kupować gry... [/quote]

Dostałem od Mahdiego za dobre sprawowanie xD[/quote]

ja kupiłem sobie sam, mi nikt nie chciał dać ;(

[quote="kell1987"][quote="robal15"]Ja porobiłem parę testów i okazało się, że znowu atrybuty managera są zjebane. W ciągu roku każdy atrybut mi się zwiększył o 8 oprócz dyscypliny, adaptacji oraz juniorów.[/quote]

a miałeś nie kupować gry... [/quote]

Dostałem od Mahdiego za dobre sprawowanie xD

[quote="robal15"]Ja porobiłem parę testów i okazało się, że znowu atrybuty managera są zjebane. W ciągu roku każdy atrybut mi się zwiększył o 8 oprócz dyscypliny, adaptacji oraz juniorów.[/quote]

a miałeś nie kupować gry...

Ja porobiłem parę testów i okazało się, że znowu atrybuty managera są zjebane. W ciągu roku każdy atrybut mi się zwiększył o 8 oprócz dyscypliny, adaptacji oraz juniorów.

Odznacz kąśliwe dośrodkowania, wyłącz zagrania na obieg, daj trzymaj się pozycji, znacznie niższe tempo, więcej dyscypliny.

Wpływają na rozwój, im lepsi - tym lepiej. Asystent jest przydatny do oceny składu, posiadający dobrą motywację jest skarbem w szatni (rozmowy motywacyjne). Poza tym, odciążenie Cię od obowiązków spowoduje, że Twój trening będzie mieć lepszy efekt (więcej gwiazdek). Tak umiejętności są brane. Techniczne (zwykle ta najlepsza) + poziom dyscypliny, determinacja i motywowanie. Więc konkludując - zatrudniaj!

Miałem świetną defensywną taktykę nastawioną na kontratak (wzorowaną na Atletico M.) zaraz po wydaniu gry. Niestety patch 15.3 rozwalił jej główne założenie, czyli nisko grających napastników, zaangażowanych w grę defensywną. Po jego wyjściu napastnicy niezależnie od roli (to była para F9/CN i DN) przestali zupełnie wypełniać zadania defensywne. Ich gra bez piłki polega teraz na staniu w kole środkowym. Zmusiło mnie to do kilku zmian i obecnie testuje inne warianty ale z założeniem gry z kontry. Znalazłem też inną ciekawą symulacje Atletico, mogę podać, jeśli ktoś jest zainteresowany.

Co do porad:U mnie najlepiej sprawdzają się: węższe pole gry, więcej dyscypliny, podania na wolne pole, więcej dyscypliny, skrócenie pola gry i więcej pressingu.
Jeśli chodzi o role: w środku pola zawsze musi grać holding midfielder (ŚP/0, DP/O, RD i CP troche mniej CR, WPP nie jest holdingiem dlatego nie powinien grać bez asekuracji, bo często opuszcza swoją pozycję). Do tego najczęściej wystawiam runnera, koniecznie z poleceniem wyjścia na wolne pole (np PD), Jeśli gra się trójką w środku dobrze też mieć tam kreatora lub destruktora, jeśli gra sie z mocnym przeciwnikiem.
Skrzydłowi zawsze dostają polecenie wsparcia, żeby nie odpuszczali gry obronnej, bo w tym FM-ie według mnie to ze skrzydeł przychodzi największe zagrożenie.