Z tego co pamiętam Benio za czasów swojej świetności w Live grał głównie taktyką 4-4-2 lub 4-4-1-1. Z typowowymi skrzydłowymi/bocznymi pomocnikami którzy również pomagali w defensywie oraz środkowymi pomocnikami typu box to box lub box to box + defensywny pomocnik. Benitez jest bardzo dobrym taktykiem i strategiem, a więc liczyła sie u niego dyscyplina. Czy grał ofensywnie? Trudno powiedzieć. Raczej skusiłbym się stwierdzenia że jego zespół był bardzo dobrze ułożony taktycznie. Obejżyj kilka atchiwalnych meczów lub jakies skróty wtedy będziesz wiedział więcej.

Nie wiem jakie odniesienie będą miały moje doświadczenie z gry z Totenhamem ale największe sukcesy odnosiłem grą z kontry:

kontra + pułapki ofsajdowe + kontrataki + krycie strefowe + ścisła dyscyplina + płyny styl + szukaj gry + ostre dośrodkowania + podania mieszane

Myślę, że słabszym zespołem możesz bardziej przycisnąć zawodników - bez szukania gry, styl sztywny, możesz odpuścić pułapk ofsajdowe bo słabsi obrońcy mogą się gubić i będzie to prowadziło to prokurowania sytuacji dla przeciwnika.
Sporo pracy w obronie wykonywali dla mnie DP i POP ale to byli Sandro i Romulo, a nie Wiesław i Czesław więc nie wiem czy podziała. Przy obecnym silniku postawiłym na dwóch pomocników działających w destrukcji i ataki skrzydłami

Do tego polecenie rozegranie piłki po ziemi, żeby uniknąć zbędnej walki o piłkę w środku pola. Ewentualnie zagrania na skrzydła, żeby boczni obrońcy i skrzydłowi szybko wyprowadzali piłkę z własnej połowy.

Nie wiem, gdzie można ten temat założyć, ale chciałem się dowiedzieć, czy istnieje możliwość rozwoju statystyk własnego managera, np dyscyplina? Gram obecnie w FM 2008 nie wiem, czy takie coś jest możliwe.

Tematy zakładamy w suflerze- Falcon

Są atrybuty.
Kontrola nad finansami zależy od stanu konta i przestrzegania granic funduszu płac. Czasem chyba też od transferów, jak na nich zarabiasz.
Dyscyplina w zespole, to karanie za czerwone kartki i słabe występy
Lojalność wobec piłkarzy, to spełnianie danych im obietnic.
Konsekwencja taktyczna, im dłużej grasz jedna taktyka, tym więcej na pasku.
Stosunek do krajowych piłkarzy, zależy od tego, ile krajowych piłkarzy gra w składzie i czy są faworyzowani względem obcokrajowców
Zaangażowanie w pracę z zespołem, to zebrania, rozmowy motywacyjne, rozmowy z piłkarzami
Kontakty z mediami, to konferencje prasowe, przepychanki słowne z menadżerami, plotki tranferowe
Reputacja... to chyba mówi samo za siebie

Teraz coś ode mnie, choć Jacko napisał prawie wszystko

Uważaj na podpowiedzi swoich trenerów, szczególnie jeśli chodzi o trening nowego zagrania. Nie zawsze trener ma racje i czasem sabotażuje, np proponując u danego piłkarza aby nauczył się często strzelał z dystansu lub skrzydłowemu, aby atakował piłke środkiem pola.

Regularnie przedłużaj kontrakty ze swoimi piłkarzami. Ja robię to średnio co dwa sezony. Dlaczego? Dlatego że nie tylko nasz piłkarz będzie szczęśliwy, oraz będzie się czuł doceniany w klubie, ale przed wszystkim dlatego, że nie będzie żądał ogromnej podwyżki, w większości przypadków da się wynegocjować takie same płace jakie miał poprzednio, rekompensując to np większą premią za jedenastke sezonu. Zyskujemy wtedy szczęśliwego piłkarza, a nasz budżet płacowy nie uszczupla się.

Nie bądź zbyt pewny siebie na konferencjach prasowych. Po serii dobrych występów, oświadczaj na konferencjach że spodziewasz się porażki, lub że to nie będzie łatwy mecz, szczególnie jeśli grasz ze słabszym przeciwnikiem. Piłkarze nie mogą popaść w samo uwielbienie i myśleć że każdy mecz jest wygrany. Muszą zapierdzielać nawet w meczach z ogórkami.

Staraj się wycisnąć ze swojej drużyny jak najwięcej. Gdy prowadzisz do przerwy 2-0, nie chwal ich, ale powiedz że stać ich na więcej lub że jesteś rozczarowany. Kiedy piłkarz zareaguje na czerwono, w indywidualnej rozmowie powiedz że "stać go na więcej" Wiele miałem meczów kiedy chwaląc piłkarzy w przerwie, w drugiej połowie zapomnieli jak się gra i roztrwonili przewage.

Chwalenie piłkarzy po serii dobrych występów - nigdy. Kara finansowa po słabym meczu lub czerwonej kartce - zawsze. Staraj się nie chwalić swoich piłkarzy w rozmowach indywidualnych po dobrych meczach, wielkie prawdopodobieństwo że owy piłkarz spocznie na laurach. Gań ich za słabe występki. Nawet jeśli taki piłkarz przyjdzie do nas z płaczem że jest niezadowolony, to przeważnie w rozmowie można mu udowodnić że to my mieliśmy racje. Dyscyplina w zespole musi być. Rób tak aby piłkarze wiedzieli że to Ty rządzisz w szatni. Nie bój się po serii słabych występów przenieść do rezerw, albo zagrozić wystawieniem na liste transferową nawet swoją największą gwiazde.

Staraj się aby piłkarze Cie lubili. Nie tylko to fajnie wygląda, gdy dany piłkarz ma naszą osobie w swoich ulubionych, ale również jest bardziej oddany nie tylko nam ale i klubowi. Jeśli nie lubią nas z tzw "automatu" czyli po odnoszonych sukcesach itp. Sprowadzaj zarekomendowane przez niego osoby - głównie jakis juniorów.

Uważaj na swoich scoutów. A konkretniej na ich zarobki. Przy przedłużaniu kontraktu wiekszość scoutów oczekuje ogromnych tygodniówek. Nie gódź się na to. Każdy scout jest do zastąpienia.

Przydzielaj mentorów zawsze i jak największej liczbie młodych grajków. Tylko pamiętaj - najlepiej jak uczeń i mentor grają na tej samej pozycji, ponieważ uczeń będzie przejmował ulubione zagrania od swojego mistrza.

Ucz się zarabiać dla klubu. Najlepszy sposób? Wolne transfery. Monitoruj rynek zawsze 1 stycznia i zobacz komu wygasa kontrakt za pół roku. Naprawde można tam spotkać klasowych grajków, których poźniej sprzedamy za np 20 mln. W efekcie? Dostajemy piłkarzy za darmo. Za rok sprzedajemy ich za grube miliony.

Sciągaj newgenów wagonami. Napewno ktoś zostanie w przyszłości gwiazdą, a jeśli nie to chociaż na nim zarobimy spore pieniądze.

Nie każde złoto co się błyszczy. Nie każdy koks jest/zostanie super piłkarzem. Tu działają atrybuty stabilność formy/ważne mecze. Niestety scouting pod tym względem jest nie dopracowany i nasz scout poinformuje nas o tym fakcie tylko wtedy, kiedy dany zawodnik będzie miał dane atrybuty na niskim poziomie. Po co nam piłkarz o bajecznych atrybutach skoro będzie grał w kratke, lub w ważnych meczach nie odnajdzie się zupełnie na boisku.

Patrz na kluczowe atrybuty swoich piłkarz lub potencjalnych transferów. Jeśli potrzebny Ci klasowy skrzydłowy, zobacz jakie ma kluczowe atrybuty na daną pozycje. W wielu przypadkach piłkarz o niższym CA może być lepszy na danej pozycji od swojego rywala z wyższym CA, ponieważ jego CA rozłoży się właśnie na kluczowe atrybuty.

Stosuj rotacje. Szczególnie wy lidze angielskiej gdzie musimy rozegrać dużo spotkań, a często i terminarz jest ułożony tak że gramy co drugi dzień. Jeśli masz wyrównany skład, równorzędnych rezerwowych wystawiaj ich w meczach pucharowych oraz w europejskich pucharach - szczególnie w spotkaniach grupowych. Tacy piłkarze nie będa narzekać że nie grają, nie bedą tracić ogrania, dadzą odpocząć podstawowym zawodnikom, oraz w przypadku młodszych piłkarzy - będą sie rozwijać.

Zawsze patrz na jaśniejszą strone życia

Jak ustawić Tottenham?
Myślałem o 4-2-3-1, albo 4-2-3-1 Deep (podstawowa).
Bramkarz - Boczny obrońca (wsparcie), Obrańca grający piłką, Środkowy obrońca - stoper, boczny obrońca (wsparcie) - defensywny pomocnik (rygiel defensywy), defensywny pomocnik (wsparcie) - schodzący napastnik (atak), ofensywny pomocnik (atak), skrzydłowy (wsparcie) - lis pola karnego (atak)

Lloris - Baines, King, Vertonghen, Walker - Sandro, Parker - Bale, Sigurdsson, Lennon - Adebayor

Zrównoważony, kontrola - Bardziej bezpośrednie podania, ściślejsza dyscyplina, intensywny pressing, domyślny odbiór, krycie 1 na 1, miękkie dośrodkowanie, szukaj gry.

Co o tym myślicie?

Co znaczy, jak u sedziego nastawiona jest dyscyplina na 20, a co jak na 1??? Czy jak jest na 20 tzn. że łatwiej daje kartki, czy na odwrót??

Dzieki z gory za pomoc

[quote="messinho"]Ścisła dyscyplina i szukanie gry ? Trochę może to się kłócić i powodować zgrzyty w grze.[/quote]

Dlaczego mają się kłócić ?
Jak jakiś piłkarz ma zaznaczone szukanie gry to nie znaczy, że z automatu musi mieć dużą swobodę taktyczną. Skoro taki piłkarz ignoruje: grę przy przeciwniku, odbiór, krycie, przetrzymywanie piłki, grę na czas i nastawienie to tym bardziej uważał bym ze swobodą taktyczną.

@qAd

Po pierwsze zaznaczył bym kontrataki, zawsze to zaznaczam, nie widzę sensu niewykorzystywania sytuacji do kontry. Grasz 4-2-3-1, dlatego zmieniłbym rolę Badelj'a na cofniętego rozgrywającego, tym bardziej, że on się idealnie do niej nadaje. Teraz będą sobie na wzajem przeszkadzać, w sensie Badelj i OPŚ. Jeżeli byś już zmienił to polecam zaznaczyć 'ataki z głębi pola' na rzadko i zwiększyć trochę podania. O ile to już musisz zobaczyć na analizie taktycznej. Lis strzały z dystansu na często ? Zredukowałbym chociaż do czasami, tak samo prostopadłe podania na czasami, tym bardziej że masz po bokach SN. Zaznaczył bym jeszcze u OPŚ 'wyjścia na wolne pole'. To czy masz dobrze ustawione nastawienie i podania obserwuj przez analizę taktyczną.

Ścisła dyscyplina i szukanie gry ? Trochę może to się kłócić i powodować zgrzyty w grze.