Witam mam pewien problem zauważyłem że zniknęły mi strzałki rosnących i spadających atrybutów.

Mimo że atrybuty się zmieniają strzałki się nie pokazują.
Ktoś wie jak rozwiązać ten problem ?

Przy odpowiednim treningu,trenerach, bazie treningowej CA powinno wzrastać o około 13-18 pkt rocznie. Ten twoj 17 -latek może mieć teraz CA w zakresie od 90-110. Więc juz za rok-dwa mozesz zacząc dawac mu szanse gry w pierwszym zespole, natomiast za 3-4 lata to powinien juz byc na zawodnik nadajacy sie do gry w podstawowej jedenastce.
PS: Najlepiej sprawdz w raporcie asystenta,czy jego aktualne umiejetnosci są określane za pomocą srebrnych czy tez zlotych gwiazd. Jezeli ma juz chociaz jedną złotą gwiazdę to juz teraz śmialo mozesz go probowac w pierwszej druzynie,natomiast jezeli ma 7 srebrnych gwiazd to juz za rok bedzie sie nadawal do pierwszego skladu. A jezeli juz wiesz jakie on ma PA to moze tez wiesz jakie ma CA. To bardzo ułatwiło by odpowiedż na to pytanie.

a jeśli gram Man Utd, i mam włąsny trening ( moim zdaniem zawalisty xD ), to czy za 2 latka będzie z niego dobry zawodnik?

Nie ma określonego czasu, to wszystko zależy od treningu i trenerów i bazy treningowej.

Dokładnie "Raport nijak ma się do rzeczywistości". Wzrost atrybutów związany jest z intensywnością treningu i z tym, czy dany zawodnik GRA w meczach a nie siedzi na ławce, czy na wypożyczeniu do Lotnika Manowo

1. Transfery nie mają wpływu na wzrost atrybutów , chyba że tych kilku graczy którzy do Ciebie dołączają spowoduję przeciążenie trenerów.
2. Wysoka reputacja nie ma wpływu na poziom treningu,na to mają wpływ atrybuty.Natomiast trenera z wysoką reputacją,chętniej podkupi Ci jakaś silniejsza drużyna,i będzie on ,także żądał wyższego wynagrodzenia.
3. Jeśli ma wysoką zdolność do adaptacji ,to nie ma to większego znaczenia

Jeśli nawet sprowadzisz największy talent o super wysokim PA to jeśli posadzisz go w rezerwach albo nie ustawisz mu treningu albo masz kiepskich trenerów..to ten talent się sam nie rozwinie..MUSI GRAĆ i tu jest pies pogrzebany

1. musi grać
2. dobry trening (np. tuga)
3. dobrzy trenerzy o wysokich atrybutach

Mój "chłłyt martetindowy" jest taki do każdego rodzaju treningu przydzielam jednego trenera, jeśli Twój klub pozwala na zatrudnienie np: 3-ech trenerów to tym trzem zaproponuj ontrakt asystenta i prezes nie policzy go jako trenera więc miejsca będą wolne i możesz w ten sposób zwiększyć liczbę trenerów pierwszego zespołu, lecz kontrakt możesz zaoferować trenerowi już pracującemu w Twoim klubie

"Im więcej trenerów tym lepiej, bo mniej się męczą" - to ja wiem ale zawodników im więcej też lepiej, bo masz szeroką kadrę i nie musisz wciąż grać w lidze, pucharach krajowych i europejskich np. jednym prawym pomocnikiem. Mi chodzi o to, że jak zaczynasz grać jakąś drużyną to od razu dobierasz trenerów do treningu, a jak powiedzmy do techniki, taktyki masz słabych to musisz paru zwolnić (tych za słabych) i zatrudnić nowych i czy taki "przewrót" w kadrach nie może źle wpłynąć na grę zawodników.