4 dzień kursu aid the boss. Wyłapanie błędów mile widziane :)

Dzień #4 - Rozwój juniorów część 1

W nawiązaniu do dnia 3, w którym to szukaliśmy talentów, teraz jeśli już takowych mamy, postarajmy się o ich rozwój.

 

Modernizacja zaplecza szkoleniowego oraz trenerów

To może być trochę oczywiste, ale im lepsze obiekty młodzieżowe, oraz trenerzy tym więcej i lepszych jakościowo piłkarzy możemy wykreować. Jeśli prowadzisz biedny klub, w którym nie ma pieniędzy, nie posiada dobrego zaplecza trenerskiego to prawdziwym cudem jest wychowanie prawdziwej perełki. Jest jedna rzecz, o której trzeba pamiętać- trenerzy juniorów też mają wpływ na to jacy, młodzi zawodnicy dołączą do naszej drużyny. Tego aspektu jednak nie przetestowałem dokładnie.

Wypożyczanie piłkarzy

Kiedy szukam jakiegoś klubu dla moich talentów, szczególną uwagę zwracam na bazę treningową oraz trenerów. Musisz mieć pewność, że jeśli wypożyczasz gdzieś zawodnika to ma zapewnione najlepsze warunki do trenowania i możliwość pracy na pełnych obrotach. Możesz mieć to szczęście, że posiadasz klub filialny, który takowe zaplecze posiada. Pamiętaj, że najważniejsze jest granie w meczach o stawkę i jest niezbędnę do rozwinięcia pełnego potencjału zawodnika.

Powoli wprowadzaj zawodnika do skladu

To działa w Arsenalu, czemu by miało nie zadziałać u Ciebie?  Dawaj zawodnikom szansę w meczach, które dla Ciebie nie mają znaczenia, lub w meczach z tzw. ogórkami. Dla zawodnika to będzie cenne doświadczenie, które pozwoli mu rozwinąć swój potencjał. Pamiętaj również, że determinacja ma duży wpływ na rozwój zawodnika, im jest ten atrybut wyższy tym zawodnik lepiej będzie przykładał się do treningów. Tak samo ważna, jak nie najważniejsza jest pracowitość, która w połączeniu z determinacją doprowadzi utalentowanego gracza do światowego poziomu.

Mentor, Trening, Aklimatyzacja

Jedną z dróg, która pozwoli Ci ukształtować gracza na przyszłość jest metoda MTA. Po pierwsze, dobry mentor oraz trening są dobrymi sposobami by nauczyć gracza ulubionych zagrań, które w przyszłości może wykorzystać w Twojej taktyce, np. zejście do środka, lub trzymanie się przy lini. Zawodnik cżesto uczy się od mentora ulubionych zagrań, dlatego jest to świetny sposób, aby fajnie uformować nasz talent. Bądź ostrożny, bo jeśli twój zawodnik słabo strzela z dystansu, a mentor w ulubionych zagraniach ma, że lubi strzelać z daleka to junior może to podłapać, a poźniej ciężko będzie go tego oduczyć. Kiedy mówię aklimatyzacja mam na myśli dopasowanie juniora do taktyki. Upewni się, że w opcjach menadżera masz włączoną opcje, żeby drużyna rezerw oraz juniorów używała tej samej taktyki co pierwszy skład. W ten sposób młodziak, który debiutuje, będzie wiedział o co chodzi w taktyce, itd.

3 dzień kursu aid the boss. Z góry uprzedzam, że pisałem to późno i po paru bezalkoholowych napojach wyskokowych :), więc wyłapanie błędów mile widziane.   Dzień #3 - wyszukiwanie talentów   Skauting jest niezwykle ważną...

Dzień #2 - Jak oszczędzać?  W pierwszym dniu pokazałem Wam jak łatwo możecie zarobić pieniądzę, dzisiaj pokaże jak łatwo można obciąć koszty w Football Manager 2011. Zmniejszanie wydatków jest tak samo ważne jak zwiększanie...

Witam! Z racji tego, że są wakacje i mi się strasznie nudzi, postanowiłem przetłumaczyć 1 dzień kursu serwisu Aid The Boss, przeznaczonego dla początkujących graczy... A więc Become a Pro Football Manager in 7 Days.   Dzień #1...