3 dzień kursu aid the boss. Z góry uprzedzam, że pisałem to późno i po paru bezalkoholowych napojach wyskokowych :), więc wyłapanie błędów mile widziane.

Dzień #3 - wyszukiwanie talentów

Skauting jest niezwykle ważną rzeczą w futbolu, bez względu na to czy jesteś na górze czy na dnie świata piłkarskiego. Wielu z nas podchodzi lekceważąco do tego aspektu, używając do wyszukiwania talentów zwykłej wyszukiwarki piłkarzy, nie patrząc na to co ma nam do powiedzenia nasz skaut.

Skaut ma więcej niż 2 atrybuty

Najważniejszą rzeczą dla skauta są jego atrybuty psychiczne. Dla mnie najcenniejszym atrybutem jest zdolność do adaptacji. Ten atrybut da nam tylko efekt, wtedy gdy wyślemy skauta do kraju, o którym nie ma żadnej wiedzy. Dzięki temu szybciej zaaklimatyzuje się do nowego państwa oraz szybciej będzie wyłapywał nam określonych piłkarzy. Natomiast skaut z niską zdolnością do adaptacji będzie potrzebował o wiele więcej czasu, żeby zaadaptować się i znaleźć szukanych piłkarzy. Dlatego też, daj mu więcej czasu, żeby mógł spokojnie poszerzyć swoją wiedze nt. danego państwa. Nie zmieniaj mu co chwile przydziałów, tylko daj spokojnie popracować, a raporty na pewno przyjdą.

Determinacja też jest bardzo cenna. Sprawia, że skaut z uporem wykonuje swoją pracę i walczy o to żeby znaleźć jak najcenniejszych piłkarzy. Skaut z wysoką determinacją wkłada więcej wysiłku w to co robi, przez co znajduje więcej piłkarzy, a i raporty są dokładniejsze. Sam, wysoki atrybut determinacji nie spowoduje, że skaut będzie znajdował nam najlepszych z możliwych graczy. Również ważne są: Zdolność do adaptacji, ocena umiejętności piłkarza, ocena potencjału piłkarza oraz wiedza nt. danego państwa.

Wiedza skauta

Wiedza skauta jest cenna z dwóch powodów: ilośc piłkarzy w wyszukiwarce zawodników oraz jakość raportów.

Generalnie skaut jest bardziej efektywny, gdy posiada już wiedze nt. danego kraju, ale może się również uczyć o kraju, w którym aktualnie przebywa. Jednak jego wiedza nie jest długotrwała. Im większa wiedza skauta, tym większa wiedza twojego klubu, tzn. że więcej zawodników będzie dostepnych w wyszukiwarce piłkarzy. Oczywiście skaut, ktory zostanie wysłany do kraju o którym ma wiedzę, szybciej przyślę nam raporty o zawodnikach, niż skaut który ma zerową wiedzę nt. tego samego państwa.

Jeśli prowadzisz klub w Premiership staraj się znaleźć skauta tak aby wszystkie wymienione wyżej atrybuty był 14/15+, jeśli Championship 13/14+, League One i League Two 11/12+, niższe ligi 10+. Oczywiście jest możliwość usunięcia paru atrybutów, bo jak np. szukasz jakiś talentów poniżej 18 lat, to skautowi głównie będzie potrzebna umiejętność oceny potencjału. Podobnie jest ze zdolnością do adaptacji, nie musisz ściągać skauta z wysokim tym atrybutem, jeśli możesz go wysłać jedynie do kilku krajów (tak jest w przypadku niskiego budżetu klubu).

Daty regenów 

Tego akapitu nie będę wam tłumaczył, bo mi się nie chcę :), a na dodatek identyczny artykuł jest na stronie cmrev'u, o tutaj --> http://www.cmrev.com/newsroom/wiadomosc/Wylawiaj-talenty.html