Ilosc trenerow i fizjoterapeutow zalezy od ilosci zawodnikow w skladzie. Dobitnie to widac w intensywnosci treningu w dziale trenerzy. Kiedy np. do treningu silowego przypisany jest 1 trener, to lekkie obciazenie tego trenera bedzie do momentu, kiedy zbyt wielu pilkarzy nie bedzie do niego przypisanych. W moim przypadku do jednego rodzaju treningu przypisanych bywa nawet 80 pilkarzy, co powoduje, ze aby osiagnac lekkie obciazenia musze czasem przypisywac nawet 3 trenerow do jednego rodzaju.
Ponoc ilosc fizjoterapeutow w stosunku do ilosci zawodnikow wplywa na ilosc kontuzji. Czyli im wiecej fizjo tym lepiej (oczywiscie jakosc tez jest istotna). Nie ma jednak nigdzie zadnych wskaznikow w grze, ktore by jasno dawaly temu wyraz, wiec nie recze za to :-).
Asystent powinien miec wysokie zdolnosci interpersonalne, bo kieruje czesto druzyna rezerw. Powinien takze swietnie rozpoznawac obecna forme zawodnika, jego chwilowe mozliwosci, rowniez ze wzgledu na prowadzenie rezerw, ale rowniez dlatego, ze to on nam doradza, kto nadaje sie do I i II jedenastki. Powinien rowniez dobrze przewidywac przyszle mozliwosci zawodnika, bo sugeruje nam, kto jest w danej formacji przyszla gwiazda lub czy w ogole ktos taki w druzynie sie znajduje.
A obserwatorzy oczywiscie powinni miec jaknajwyzszy atrybut rozpoznawania obecnego i potencjalnego poziomu umiejetnosci zawodnika. Innymi cechami zwykle w tym przypadku sobie glowy nie zaprzatam.
Oczywiscie kazdemu przydaja sie takie cechy jak adaptacja, determinacja, motywowanie.
A w razie watpliwosci co do cech, jakie powinien miec dobry kandydat na dane stanowisko proponuje zrobic cos, co gdzies kiedys wyczytalem na jakims forum. A mianowicie przesledzic, jak wygladaja atrybuty najlepszych fachowcow w danej dziedzinie, jakie atrybuty i na jakim poziomie sa kluczowe, powtarzaja sie u kazdego i na tej podstawie mozna latwo sobie ulozyc charakterystyke poszczegolnych profesji :-).
Post pomocny
Najnowsze posty