Tego niezadowolenia nie da się uniknąć. Zawsze, nawet jeśli niby już jest dobrze - to zawodnik wyleci z płaczem do mediów, że boi się o złamanie kariery. ;/ Wtedy trzeba dawać ' Proponuj klubom ' i po 100 mln. Zaraz będzie chciał udowodnić swoją przydatność.

U mnie zawodnik (kapitan) cały czas rzucał, że chce większych wrażeń. Wkurzyłem się w końcu, gdyż przy tym narzekaniu spadła mu forma. Trwało to jakieś pół roku, jak zaczęło się okno transferowe, obniżyłem mu status, wystawiłem na listę transferową z podwójną ceną wyjściową. Przy końcówce okna transferowego miał już komunikat, że nie chce opuszczać klubu. Cofnąłem mu wystawienie na transfer i jest już szczęśliwy, ale ze składu już wyleciał, gdyż czekając, aż go ktoś kupi i kupiłem lepszego zawodnika na jego pozycję.

[quote=rafee]Ogólnie negocjować możesz ale do 50% wartości zawodnika, a nie tak jak w twoim przypadku 100% w górę. Daj dodatkowe klauzulę zysku z nastepnego transferu (im większa im większego się spodziewasz następnego transferu). A jeśl zawodnik dalej marudzi, to radzę ci sprzedaj go po cenie rynkowej, bo i tak będzie grał piach[/quote]

Nie zgodzę się. Mi się udaje czasem sprzedawać zawodników za 300, a nawet 400% ich wartości - jak mają bardzo wysoką formę, długi kontakt, a ja się odpowiednio mocno uprę

[quote=Jacko]Jak chcesz uniknąć jego niezadowolenia, to ustal mu wysoka cenę - np. 100 mln euro. Ofert nie będzie. Zainteresowanie tak, ale bez żadnych konkretnych ofert.[/quote]

Do tego pilnuj, żeby tacy zawodnicy mieli długie kontakty. Nie tylko Ci, którzy są obiektem zainteresowania innych klubów, ale też tych, którzy z czasem mogą się stać.

U mnie w Lechii jest jeden zawodnik, o którego zachodnie kluby (takie, jak PSV, Valencia) biją się już trzeci rok, i zawodnik co jakiś czas puszcza focha. Mam to serdecznie w nosie, gdyż cały ten czas jest najlepszym strzelcem mojej ekipy, a że co rok przedłużam mu kontakt na 5-letni, mam dużo czasu, i po prostu przeczekuję jego humory. Jak już mu przejdzie, czekam, aż będzie w dobrej formie, a drużynowe morale wysokie, pochwalę go, i podpisujemy bez problemu nowy kontakt.