Te atrybuty raczej nie mają znaczenia, w końcu nie zaczynasz nagle prowadzić zespołu gorzej jeśli jakiś atrybut spada Ci o punkcik. Ja bym się tym nie przejmował w każdym razie.

-bardzo zaangażowane podejscie - czylli czy wypowiadasz sie dla mediów, bierzesz udział w konferencjach, ile czasu spedzasz na urlopie itd.
-konsekwencja taktyczna - jak czesto zmieniasz taktyki i czy sie sprawdzaja itd.
-lojalność - lojalnosc wzgledem klubu, czyli nie zgłaszanie sie jako chetny na kazda wolna pozycje i zachowanie w klubie
- kontrola finansowa - jak gospodarujesz finansami klubowymi, czy nie masz debetów w którymś z budżetów
- stosunek do krajowych piłkarzy - czyli ilu zawodników krajowych jest w składzie
- dyscyplina - czy niema "burdelu" w klubie w składzie, czy zawodnicy nie sa skłóceni, niezadowoleni, czy jest harmonia

// Edytowano 1 raz, ostatni raz 22.08.2010 o godz. 15:17