Witam-zatrudniłem faceta na stanowisko scouta ale jego parametr "defensywa" jest na tyle wysoki ze chcialbym by mógł też pobawić się w trenera-jak to zrobic? dodatkowych trenerów nie moge zatrudnic (zarząd się nie zgadza) a ci juz zatrudnieni sa w tym aspekcie o wiele słabsi...czy scout moze byc jednoczesnie trenerem?jesli tak to jak go na taki stołek wsadzić?albo inaczej(szerzej)-czy da sie zmieniac zadania wspołpracowników juz po ich zatrudnieniu w ramach tego samego kontraktu?dzieki za odp.