Ten manifest użytkownika A. De Raph przeczytało już 3036 czytelników!
Łącznie swój komentarz zostawiło 0 z nich.
17 marca 2008 oddaliśmy nową wersję CM Revolution. Nowocześniejszą, większą (być może niewiele osób na to zwróciło uwage, ale poszerzyliśmy design), bardziej interaktywną. Potem zaczęliśmy dodawać coraz więcej opcji społecznościowych, powstał GOOOL!, komentarze do profili, potem manifesty, kariery, aliasy do profili.
CM Rev nie stoi w miejscu, jak widać. Jesteśmy w ciągłym ruchu niczym kula ziemska, i nie planujemy póki co się zatrzymywac. Po to zresztą przesiedliśmy się na nowy serwer, szybszy, wydajniejszy i - przede wszystkim - własny. To daje nam możliwości jeszcze większego rozwoju. Pewnie w niedługim czasie pojawią się kolejne nowe elementy, takie jak...
...i tu przerwę. Ciąg dalszy mojej notki zostawiam wam. Chciałbym, abyście napisali, jakie rzeczy byście najbardziej chcieli na CM Rev, a których jeszcze nie ma, lub sa wg was zrobione nie tak, jak powinny. Oczekuję inicjatywy obywatelskiej! Mielismy web2.0, to zróbmy trzy, albo i cztery zero! Nikt nie ma monopolu na pomysły, Microsoft pierwszego systemu operacyjnego tez nie wymyślił, tylko kupił wcześniej stworzony przez kogoś innego.
Z drugiej strony, ciekawi mnie, czy pomysły, które jako redakcja wdrażamy lub planujemy wdrażać, są koherentne z tym, co tak naprawdę chcą czytelnicy. W jaką stronę chcecie, abyśmy szli, czy idee Wasze oraz nasze są zbieżne, i - jeśli są rozbieżne - to w jakiej sferze.
Tak więc, czytelnicy do pióra! Liczę na szeroki odzew, w końcu to jest WASZA strona, WASZA rewolucja!
REAL MADRYT |
FC BARCELONA |
MANCHESTER UNITED |
Zasada ograniczonego zaufania |
---|
Jeżeli nie jesteś przekonany co do umiejętności swojego asystenta, nie pozostawiaj mu przedłużania kontraktów. Może sprawić, że zwiążesz się z niechcianym zawodnikiem na dłużej lub możesz przeoczyć koniec kontraktu kluczowego gracza. |
Komentarze (0)
Możliwość komentowania tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Nie masz konta? Zarejestruj się.
Drogi Rewolucjonisto, prosimy o przestrzeganie regulaminu i zapoznanie się z FAQ