Społeczność CM Revolution nie zawiodła - większość z prezentowanych opinii to przemyślane i pełne konkretów idee. Całość można podzielić na kilka kategorii: realizm, opcje taktyczne, wydarzenia i czynniki pozameczowe oraz drobnostki, które cieszą oko. Oto niektóre z nich:

• Zmienna reputacja lig - dotychczasowe rozwiązanie to bolączka wielu graczy; jeden z nich, lukasz19121984, proponuje, by modyfikacja ta zachodziła wyłącznie dla tych rozgrywek, które zostaną wybrane na początku kariery. Inni są bardziej liberalni i oczekują, że będzie to czynnik płynny w wymiarze globalnym - dotyczący wszystkich lig.
• Możliwość dodawania nowych rozgrywek - to szansa na bicie rekordów w czasie trwania jednej kariery. Parachutes proponuje, by w dowolnym momencie wirtualny menedżer mógł edytować listę grywalnych lig. Taka opcja z pewnością mogłaby pomóc na często dopadające nas znudzenie - w końcu objęcie nowego klubu bez przerywania trwającej rozgrywki to potencjalnie wspaniałe wyzwanie.
• Uwiarygodnienie kwot transferowych - kolejny dobrze znany obrazek: brak wystarczającej ilości pieniędzy na zakup piłkarza, choć złożona propozycja kilkukrotnie przebija jego rynkową wartość; pel1906, jak i wielu innych graczy wskazuje na konieczność poszerzenia całego systemu negocjacji pomiędzy klubami.
• Przypisanie poleceń indywidualnych konkretnym piłkarzom - dla slavo i innych miłośników Football Managera byłoby to znakomite ułatwienie: zamiast powtarzania ustawień gry w obronie czy sposobu dośrodkowań, korzystałoby się z wcześniej zapisanego schematu - dokładnie tak samo, jak teraz ma to miejsce w przypadku całego zespołu.
• Obniżenie wieku juniorów występujących w grze - w FM-ie niełatwo znaleźć 15-letnich piłkarzy, tymczasem (jak słusznie zauważa Tofu) szkółki klubowe trenują w rzeczywistości nawet ośmiolatków. Dzięki temu możliwe stałoby się obserwowanie i, co ważniejsze, wpływ na ich rozwój już od najmłodszych lat.
• Nowy typ rozgrywki - wcielenie się w istniejącego menedżera. Ten pomysł jest szeroko znany: zamiast tworzyć od zera własną wirtualną postać, programiści mieliby udostępnić listę trenerów, których role moglibyśmy przejąć - w ten sposób poprowadzenie Manchesteru United jako Alex Ferguson stałoby się faktem.
• Stworzenie pokoju z gablotą na trofea - jedna z tych rzeczy, które pozwalają wypiąć dumnie pierś: mając dostęp do pomieszczenia, gdzie od podłogi do sufitu piętrzyłyby się puchary zdobyte podczas kariery, niejeden eFeManiak z łezką w oku wspomniałby swoje sukcesy.

Dużo miejsca w komentarzach pod notką Bobiego poświęcono ogólnemu zarysowi rozszerzenia kompetencji menedżera. Wielu z graczy sądzi, że w FM-ie powinny pojawić się opcje, którymi w rzeczywistości zajmują się dyrektorzy sportowi, prezesi klubów, etc. - jak na przykład decydowanie o podpisywaniu umów sponsorskich. Te propozycje spotkały się jednak ze stanowczym sprzeciwem - duża część eFeManiaków nie chce, by ich ulubiona gra przekształciła się w menedżera zarządzania przedsiębiorstwem. Celem akcji "Polscy gracze zmieniają FM-a" było wskazanie tych problemów, które rzeczywiście doskwierają miłośnikom Football Managera. Już niedługo powyższe propozycje zostaną przedstawione na Forum SI - ekipa braci Collyer rozpoczęła prace nad wersją 2011. Za kilka miesięcy przekonamy się, czy Wasze pomysły okazały się jedynie nadziejami, czy też głos polskich graczy został wysłuchany.

---

Słowa kluczowe: