Miles Jacobson w swoim pierwszym blogu ujawnił kilka kolejnych nowości związanych z premierą Football Managera 2012. Jedną z największych zmian jest prawdziwa rewolucja w scoutingu. Otóż od teraz nie tylko otrzymamy od scouta raport na temat następnego przeciwnika - możemy także poprosić go o opisanie dowolnego klubu na świecie! W wiadomości od naszego wysłannika otrzymamy przedstawienie trzech najlepszych piłkarzy danej drużyny oraz porównanie opisywanego zespołu z naszym pod wieloma względami, takimi jak średni wiek czy średnie pobory w drużynie. 

Zmiany zaszły także w raporcie dotyczącym naszej drużyny. Teraz, wchodząc w ekran raportu możemy uzyskać porównanie prowadzonego przez nas zespołu z dowolnym teamem z ligi, w której występujemy. Mamy też do dyspozycji przedstawienie poszczególnych pozycji, oczywiście zawierające "starcie" piłkarzy rywalizujących o miejsce w składzie. Dostaniemy również znakomite przedstawienie analizy taktyk, jakie stosujemy w klubie.

Scouci są też lepiej przygotowani i, jak określił to Miles, bardziej inteligentni. Jeśli uznają, że ich obecne poszukiwania to strata czasu, na pewno Cię o tym poinformują. Co więcej, lepsi pracownicy, których zatrudnimy, mogą przyjść z już przygotowaną listą graczy do zaproponowania. Gdy zaś poprosimy o przedstawienie nam profilu jakiegoś gracza, będzie on jeszcze bardziej dokładny niż dotychczas. Zostanie nam wręczona opinia o najlepszej roli dla piłkarza, dogłębne porównanie go z rywalami z twojego klubu i na pewno dowiemy się więcej o jego słabych stronach.

Nie wszystko jednak jest takie różowe. Jeżeli poprosimy o profil mniej znanego gracza, scouci mogą teraz po jakimś czasie „zapomnieć” o niektórych cechach piłkarza, więc trzeba będzie mieć na niego oko i co jakiś czas znowu wysyłać scouta.
Jak widać, wszystko będziemy mieli praktycznie jak na tacy, gdyż SI chce, abyśmy otrzymywali coraz więcej informacji o swojej drużynie!

Kolejny blog Milesa Jacobsona już jutro, więc zajrzyjcie na CM Revolution po kolejną garść nowości!

FM 2012 Blogs - temat na Forum SI

---

Słowa kluczowe: