Bardzo ważną rolę podczas naszej pracy w klubie odgrywa osoba asystenta menadżera. To jemy możemy przypisać kluczowe funkcje w drużynie i to właśnie on powinien realizować powierzone mu zadania w sposób zadowalający.
W Football Managerze 2005 można mieć wiele zastrzeżeń do pracy, jaką wykonuje asystent. Przede wszystkim bardzo kontrowersyjne są jego decyzje na przykład podczas wyboru składu drużyny rezerw czy też wtedy gdy my go prosimy o pomoc. Te błędy polegały między innymi na tym, iż wybierał do gry zawodnika z kondycją 60% lub też takiego, który nie grał jeszcze ani jednego meczu, a jest ktoś inny, lepszy od niego. Pomysłów na poprawę pracy asystenta jest wiele, z czego warto odnotować dwa, najbardziej możliwe do zrealizowania przez programistów. Tak więc, zależnie od ilości czasu, jaki SI będzie chciało poświęcić na ten element można albo zając się całkowitym przekodowaniem AI asystenta (co byłoby bardzo długotrwałym działaniem i raczej nie należy się tego spodziewać) albo też dodaniem swego rodzaju formularza, który dawałby nam, menadżerom, możliwość ustalenia konkretnych zaleceń dla naszego podwładnego takich jak np. minimalną wartość kondycji, jaką powinien mieć zawodnik desygnowany do gry. Ta opcja wydaje się bardziej prawdopodobna, głównie dlatego iż nie wymaga aż tak wielu zmian.
Komentarze (0)
Możliwość komentowania tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Nie masz konta? Zarejestruj się.
Drogi Rewolucjonisto, prosimy o przestrzeganie regulaminu i zapoznanie się z FAQ