Nie pamiętam opinii asystenta z pierwszego podejścia, ale przy drugim uznał go za niegodnego uwagi. Zdarza się to zresztą nie pierwszy raz, że bardzo dobrego gracza mój asystent ocenia jako bezwartościowego (a sam ma renomę kontynentalną - wyżarł się pewnie na moich sukcesach...). Gracz ma rewelacyjne - jak na mój zespoł - statsy (Szwed Andersson, D/OP ŚP) i naprawdę byłby dużym wzmocnieniem. A jeżeli Zarządowi się wydaje, że przyjdzie do mnie Henry albo Rooney, to się grać odechciewa. Prawda jest bowiem taka, że bardzo trudno jest znaleźć dobrego gracza, który chciałby przejść do polskiej ligi - nie są zainteresowani. Polska w rankingu jest póki co na 14. miejscu i sporo jeszcze potrzeba czasu, by to się znacząco poprawiło (poza moją drużyną reszta szybko odpada w pucharach).

Post pomocny

No niestety, tak bywa, że zarząd nie widzi ogromnego potencjału zawodnika. Może spróbuj sprowadzić go na testy? Może to coś da. A zdradzisz, jaki klub kierujesz?

Post pomocny

Lech Poznań.

Post pomocny

W Pogoni mamy podobne problemy;-). Ja tez juz tutaj wspominalem o tych chorych zasadach ( a raczej brau zasad??) jesli chodzi o place jaka mozna zaoferowac danemu zawodnikowi lub trenerowi. Jesli chodzi o argumentacje, ze niby to skok w rankingu sprawia, ze zarzad mierzy w lepszych graczy, to sie nie zgodze. Czesto mam mozliwosc sciagniecia dobrego gracza polecanego przez asystenta, ale czasem placa jaka moge mu zaoferowac jest ponizej nie tylko jego oczekiwan ale tez ponizej tego co moglem zaproponowac innym gorszym wczesniej. Nielogiczne jest dla mnie to, co przytoczyl kolega ArchieX, ze klub awansowal w rankingu i nagle moze przeznaczyc na tego samego gracza duzo mniej pieniedzy. To nie powinno miec znaczenia w tym przypadku. Mogloby miec znaczenie jesli chodzi o jakies decyzje klubu co do samego zatrudnienia, ale sama "wycena" zawodnika jesli juz to powinna pojsc w gore, tak jak zwykle to bywa w klubach renomowanych. Swego czasu podawalem przuklad trenera, ktoremu kontrakt sie konczyl a ja moglem mu zaproponowac jak dobrze pamietam to chyba 1/5 tego co dostawal wczesniej, mimo ze klub znacznie sie wzbogacil przez kilka lat i budzet transferowy mial nieporownywalnie wyzszy niz kiedy trenera zatrudnialem. Tym trenerem byl Kleidinst, a wiec bardzo dobry fachowiec o uznanej marce. Zmieniajac troche temat troche irytujace jest, ze mimo sukcesow klubu trenerom nie mzienia sie ( przy najmniej u mnie reputacja). Zatrudniam trenera nieznanego, ale ze swietnymi statystykami i po kilku latach sukcesow w lidze i wystepach w Europie trener taki nadal jest nieznany. Moim zdaniem powinno byc to uzaleznione od tego, z ktora druzyna trener pracuje i jakie wyniki osiaga ta druzyna, a dodatkowo styl i taktyka wykorzystywana w meczach w dluzszym okresie powinna wplywac na zmiane informacji w profilu danego trenera. Np. trener przydzielony do druzyny U-18 po 5 z rzedu mistrzostwie w lidze juniorow powinien znlezc uznanie w oczach fachowcow i miec lepsza reputacje,preferowana taktyka moze sie nie zmienic, bo pewnie wykorzystuje swoja. Ale juz taki rener przydzielony do pierwszego zespolu, gdzie my ustalamy taktyke, po kilku sezonach powinien przestaiwc sie na "nasze granie", co powinno byc widoczne w profilu. A narazie jedyne co sie zmienia to wiek trenera, a reszta nic. Sa to elementy zniechecajace do perspektywicznej pracy z zespolem, a co za tym idzie do samej gry. Ja gram pol sezonu, sezon i musze robic kilka tygodni przerwy, bo zaczynaja mnie irytowac wszelkie niedociagniecia programu i wrazenie, ze co bym nie robil, to po sezonie i tak cos sie spie...szy za sprawa jakiegos buga. Jak nie natury opisanej wczesniej, to pojawiaja sie problemy z wadliwymi funkcjami. W obecnym savie na stale juz chyba chrzania mi sie rezimy treningowe, kasuje jeden, a znika mi drugi, wybieram domyslny dla ekipy, a pojawia mi sie taki, ktory juz dawno skasowalem i nie moge tego zmienic....Mam nadzieje (po raz kolejny z reszta), ze nastepne dzielo SI bedzie mniej razilo w oczy takimi bledami.

Post pomocny

Po prostu panowie musimy poczekać na Fm-a 2006. Może w końcu zauważalnie rosnąca reputacja klubu (co jest obiecywane) przez jakiś miły "bug" poprawi i te idiotyczne zasady rozdzielania kasy w klubie

Post pomocny

Wszystko wymienione przez Archiex to prawda. Dorzuce tylko kilka uwag. Grałem około 20 sezonów wlidze Ukraińskiej i wyciągnełem do ekstraklasy Podole. Zespół dzięki wielu sukcesom wdrapał sie na 2 miejsce w rankingu klubów europejskich. Jednak górna granica tego co mogłem zaproponować zawodnikowi wcale się nie podnosiła a wręcz spadała i była dużo niższa niż Dynama Kijów czy też Szahtaru (sprawdziłem bo przeżuciłem się po Podolu na te kluby). Absurd polegał też na tym że zawodnicy odchodzili mi do "silniejszych" zespółów w lidze ukraińskiej mimo iż w rankingu mój zespół był wyżej notowany i 5 razy z rzędu zdobywał mistrzostwo. Miałem potęzne limity transferowe około 30 mln, potężne limity płacowe i bezsensownie niską górna granicę płacy tygodniowej co zamykało możliwośc kupienia wielu zawodników. Może mi ktoś napisać czy w FM2006 coś na tym tle się zmieniło?

Post pomocny