Temat odnośnie wpływu motywacji na grę zespołu.Warto jest kupić dobrego asystenta który potrafi motywować( jak tak to na co zwracać uwagę) lub samemu motywować nasz zespół( tzn. jak dobrze motywować ,prowadzić do zwycięstw)?
Gdy asystent ma niską wartość "motywowania", to ocenia zwykle błędnie. Im lepsze "motywowanie" tym lepiej. Oczywiście to nie jedyny atrybut ważny przy wyborze asystenta.
Najnowsze posty