Musisz poprawić wyniki, zobaczyć, który zawodnik jest źródłem konfliktów i pozbyć się go. O ile się nie mylę, wpływ na to mogą mieć też niewłaściwe rozmowy w szatni.

Dzwoniu w sumie wyczerpał temat, o ile o słabe wyniki chodzi to nie możesz być za surowy w szatni. Brak harmonii to często słabe wyniki i to musisz poprawić, nie trzymaj także na siłę nikogo w drużynie bo to się często obraca przeciwko Tobie.

Któryś z zawodników na pewno jest niezadowolony z gry w Twoim klubie, i warto było się go pozbyć, ewentualnie wypożyczyć. Starać się zwyciężać i chwalić chłopaków w szatni.

Możliwe też że stosujesz zbyt dużą rotację w składzie i w niemalże każdym meczu grają inni zawodnicy. Postaraj się by we większości meczy grał jakiś "trzon" zawodników (oczywiście jeśli będą w formie i będą mieli odpowiednią kondycję). Poszukaj 2-3 najlepszych piłkarzy i gdy będą oni w co najmniej optymalnej formie to wystawiaj ich w każdym meczu. Jeśli po kilku meczach będą zmęczeni to stosuj następującą metodę: jeśli zakończysz mecz i do następnego meczu będzie np 5 dni to wtedy tym zmęczonym graczom wyznacz urlop od treningów na 3 dni. Wrócą świeżsi i gdy inni piłkarze będą widzieć że gdy jest się w formie to na nich stawiasz to nie będą mieli zastrzeżeń co do "harmonii w klubie" powinno to też mieć swoje odzwierciedlenie w wynikach twojego zespołu bo gdy zaczniesz wygrywać to zawodnikom podniesie się morale. Jeśli jednak prowadzisz jakiś słaby klub i masz problemy z wygrywaniem w lidze i morele drużyny leci na łeb na szyje to jeśli między jednym meczem ligowym a drugim będziesz miał dłuższą przerwę (np 7 dni lub więcej) to wyznacz 2-3 mecze towarzyskie z twoją drużyną U-18 i jeśli je wygrasz to morale drużyny się podniesie. (w grze dla piłkarzy nie ma znaczenia czy wygrasz mecz towarzyski z Barceloną czy swoją drużyną juniorów. I po jednym i drugim zwycięstwie twoi gracze będą zadowoleni-nawet jeśli niektórzy z nich nawet w nim nie wystąpią)