Ja zwracam uwagę na poziom dyscypliny.

A jaki wpływ ma wg Ciebie poziom dyscypliny na pracę scouta?

moim zdaniem jeśli polecisz scoutowi poszukiwania w jakimś regionie świata, to liczyć sie będzie u niego również |zdolność do adaptacji| (chyba dobrze napisałem?)

Użytkownik uznał post za pomocny

Ocena potencjału, ocena umiejętności, zdolność do adaptacji no i oczywiście determinacja. Ja zawsze na to patrzyłem i patrzę.

Użytkownik uznał post za pomocny

Oprócz oceny potencjału oraz oceny umiejętności istotne atrybuty u scouta to:
-Determinacja (czym wyższa tym bardziej scout przykłada się od poszukiwań)
-Zdolność do adaptacji Będzie potrafił odnaleźć się nie tylko w nowym klubie w którym zostanie zatrudniony ale także w kraju, do którego go wyślesz by szukał talentów.
Kolejną równie ważną sprawą (mimo że to już nie "atrybut" jest Wiedza scouta. Czyli informacja o tym jakie rynki transferowe (tzn w jakie kraje) potrafi on przeczesywać w poszukiwaniu piłkarskich perełek.

Dla przykładu. ten scout będzie niezwykle wytrwale i co ważne skutecznie przeczesywał rynki transferowe oraz kluby i rozgrywki we Francji, Włoszech i Hiszpanii (o ile zostanie tam wysłany). Nawet w Anglii czy Niemczech sobie poradzi (wysokie atrybuty determinacji i adaptacji) lecz znajdzie tam o wiele mniej talentów niż we wspomnianych wcześniej 3 krajach w których czuje się jak ryba w wodzie.
Może i dobrze (choć nie najlepiej) oceni obecne umiejętności np. obserwowanego juniora (ocena umiejętności=14) ale już na pewno nie pomyli się co do jego ewentualnego potencjału...lub jego braku (ocena potencjału=19)

Użytkownik uznał post za pomocny

Ocena Umiejętności, Ocena Potencjału Zdolność do adaptacji. Patrze na to odkąd pamiętam, i przy scoucie na nic innego nie patrze

Użytkownik uznał post za pomocny

[quote=Grzelo]A jaki wpływ ma wg Ciebie poziom dyscypliny na pracę scouta?[/quote]
Być może nie jest to w grze oddane, ale wg mnie dobry scout powinien umieć utrzymać wysoki poziom dyscypliny w swej pracy. Żeby nie było takich sytuacji, że wysyłamy scouta do Hiszpanii, a ten zamiast szukać piłkarzy plażuje sobie naszym kosztem.

Ja dodatkowo oprócz cech, które wymieniono wyżej patrze na to, jaka wiedzę ma dany scout. Dlatego mam kilku ich kilku zatrudnionych w klubie, a każdy z nich, posiada inną wiedzę dotyczącą regionów poszukiwań.

[quote=Jacob-CFC]Ja dodatkowo oprócz cech, które wymieniono wyżej patrze na to, jaka wiedzę ma dany scout. Dlatego mam kilku ich kilku zatrudnionych w klubie, a każdy z nich, posiada inną wiedzę dotyczącą regionów poszukiwań.[/quote]
Przeczytaj sobie mój post #5. Przecież wspomniałem w nim o Wiedzy scouta