Prowadzenie kadry (przynajmniej u mnie) nie wpływało na wyniki. Może za bardzo ich stresujesz?

Użytkownik uznał post za pomocny

ale jeśli miałby stresować to czym? Wkońcu mówi że czytał wiele o rozmowach motywacyjnych itd. Może spróbuj zwołać zebranie zarządu lub porozmawiać z piłkarzami choć to drugie, to raczej wątpie, wkońcu ogólnie w tabeli zajmujesz przyzwoite miejscie...

Użytkownik uznał post za pomocny

Miejsce w tabeli nie jest złe, ale jakby zespół u siebie grał tak jak na wyjeździe to był bym o wiele wyżej. Zebrania z zarządem zwołuje za każdym razem, jak dostaje o tym wiadomość, więc chyba co tydzień

a próbowałeś już przed ich meczami stosować RÓŻNE rozmowy motywacyjne? Albo zorganizować sparingi w przerwie zimowej na swoim stadionie ze słabszymi drużynami i Twoja nabierze pewności siebie grając na swoim terenie?

[quote=McMoney]a próbowałeś już przed ich meczami stosować RÓŻNE rozmowy motywacyjne? Albo zorganizować sparingi w przerwie zimowej na swoim stadionie ze słabszymi drużynami i Twoja nabierze pewności siebie grając na swoim terenie?[/quote]

Liga angielska nie ma przerwy zimowej
Oczywiście, że kombinowałem z rozmowami, bez większego skutku.
W podpowiedziach współpracowników otrzymałem przed chwilą rade, że najwiecej bramek trace w minutach 75-90 i radzi mi wprowadzić świeżych zawodników. Tylko że ja bym musiał wtedy zminić połowe składu, gdyz wtedy już kondycja zawodników jest na poziomie 70%. To mi się wydaje że nawet się sprawdza, gdyż większośc bramek trace w końcówkach spotkania i jeśli nie prowadze 2-3 bramkami to mam pozamiatane. Może poradzicie mi jeszcze przy ilu procentach kondycji najlepiej zmieniać zawodników.

A może źle ich przygotowałeś do sezonu i na twoim stadionie jest fatalna murawa?
Skoro najwięcej bramek tracisz w 75-90 minucie, to próbuj wprowadzać w połowie meczu bądź 60-70 minucie, może coś poskutkuje, bo się już oswoją z murawą.

Użytkownik uznał post za pomocny

to jak prowadzisz skromnie to może w 70-75 minucie, przez szybkie rozmowy (ta tabelka rozsuwana w kącie ekranu) daj na Obrona i ustaw im polecenia żeby bronili, czy coś takiego defensywnego, może pomoże?

Użytkownik uznał post za pomocny

byl juz artykulik ze nie ma czegos takiego jak przygotowanie do sezonu ble ble.... jak dla mnie sprowadz sobie AM z motywowaniem plus 17 do tego wiedza tktyczna jak najwyzsza i determinacja i daj mu kilka razy poprowadzic rozmowy motywacyjne zobaczysz odmiane

Użytkownik uznał post za pomocny

Stan murawy: Dobra.
W końcówce meczu jak prowadze to zawsze daje na nastawienie defensywne.
hidalgo4 po zakończeniu sezony na pewno poszukam lepszego asystenta bo mój obecny jest słaby (Motywowanie i wiedza taktyczna - 13). Rozegrałem kilka meczy i nadal to samo:
Notts County 3-1 Sunderland
Notts County 1-2 Aston Villa
Wolverhampton Wanderers 2-5 Notts County
Manchester City 4-0 Notts County (tutaj na bank skopałem rozmowe, bo do przerwy było 0-0)
Notts County 3-2 Burnley (Tutaj z kolei do przerwy przegrywałem 1-0)
Wiem że koniecznie muszę kupić nowego bramkarza i środkowego obrońcę, gdyż na tych pozycjach moi zawodnicy popełniają błędy, mam nadzieje tylko że nie spadnę z ligi Dzięki za pomoc, jeśli macie jeszcze jakieś rady to walcie.