Składałem wyższe oferty, ale nic z tego - odeszli z klubu : teraz jak chciałem ich zatrudnić z wolnego transferu (myślałem, że może wtedy się zgodzą) jest napisane tylko, że przejdą do mojego klubu tylko wtedy, gdy złożę mu odpowiednio wysoką ofertę : Dlatego im podziękowałem i szukam innych trenerów...

Post pomocny

Z tego co ja wiem to im dluzszy kontrakt tym wieksza kasa. A wiec jesli ktos jest oporny to dlugosc kontraktu nalezy mu zmniejszac bo jesli sie zwiekszy to bedzie chcial jeszcze wiecej. Natomiast wysokosc kotraktu zwiekszac, jak juz kolega wyzej napisal. Ogolnie jesli chodzi o sztab szkoleniowy to doprowadza mnie do szalu pewna powtarzajaca sie sytuacja. A mianowicie zatrudniam kogokolwiek ze sztabu szkoleniowego, jego kontrakt dobiega konca, wiec chce przedluzyc. W miedzyczasie budzet mojego klubu wzrosl wielokrotnie, a dopuszczalna wysokosc pensji w ogole nie jest nawet w zasiegu zadan czlowieka, z ktorym kontrakt chce podpisac. Zwykle to zadanie pokrywa sie z pensja jaka dotychczas zarabial u mnie...tylko ze klub pozwala mi przeznaczyc na pensje dla niego...o polowe mniej!!!!!!! Pieniedzy mam tyle zemoglbym mu placic milion miesiecznie, a on chce tylko 20 tys, ktore dotychczas zarabial. Do tego jest wyrozniajacym sie np. trenerem lub scoutem wiec zasluguje na konkretne pieniadze...ale niestety nie moge przeskoczyc tego i gosc, ktory bez problemu zostal zatrudniony kiedy mialem duzo mniej kasy i trudniejsza sytuacje z pensjami nie moze przedluzyc kontraktu przez...no wlasnie, pewnie kolejny blad w grze.

Post pomocny

Tez miałem taką sytuacje ale pare dni przed końcem ich kontraktu podpisali bez problemu

Post pomocny