Hejka,

Kolejny temacik mojego autorstwa, żeby mieszać wszystkiego w jednym wątku. Ten mianowicie jak wynika z tytułu dotyczy rozmów motywacyjnych i ich wpływu na zawodników.

Mając na uwadze wcześniejszą wersje 2012, gdzie styl prowadzenia rozmów był podobny, chodzi mi o te tony w jakich udzielamy wypowiedzi, dochodzę do wniosku że w tej wersji SI trochę umniejszyło rolę tych rozmów. W poprzedniej wersji wybrany ton i kontekst, mógł albo zmobilizować zawodników albo zniechęcić czego sam doświadczyłem kilkukrotnie. Aczkolwiek wybór tonu wypowiedzi wydaje mi się i tak bardzo przesadzony i odgrywał on wtedy małą też rolę, przy wprowadzeniu tego chodziło chyba o "urozmaicenie" rozgrywki. W wersji 2013 te rozmowy kompletnie moim zdaniem nie mają sensu. Kiedy próbuje zmotywować zawodników 90% reakcji to brak reakcji. Nie ważne jaki wybiorę ton. 9% z pozostałych 10% to negatywna reakcja na próbę mobilizacji, a pozostały 1% to pozytywna reakcja. no jak widać prezentuje się to słabo. Co innego można zrobić kiedy zawodnicy nie dają z siebie wszystkiego, próba mobilizacji podczas przerwy nie przynosi skutku? nie można zrobić nic...w tym momencie dochodzę do wniosku, że przerwa meczowa jest zbędna bo w zasadzie nie można nic zmienić...może zbytnio się czepiam, a może grając w menagery od dawien dawna zbyt dużo widzę? sam nie wiem. ale im dłużej gram tym bardziej się utwierdzam w przekonaniu, że poprzednia wersja była o wiele lepsza...

Czekam na wasze spostrzeżenia, uwagi i rady jak sobie z tym radzić...