Źle nazwałeś temat. Zmień go bo jeszcze spotkasz się z pomarańczą
1.
[quote=www.futbolnews.pl]Właściciel Chelsea Londyn, Roman Abramowicz, zgodził się na umorzenie klubowi 340 milionów funtów długu. Rosyjski miliarder jest właścicielem angielskiego klubu od 2003 roku. Od tego czasu zainwestował w ekipę ze Stamford bridge ponad 340 milionów funtów... [/quote]
Należało by tu wspomnieć, że wydarzyło się to w rzeczywistości. Nie w grze.
2.
Kontroluj fundusz płacowy. Sprawdź ile gwiazd zatrudniłeś w klubie i jakie im dałeś pensje oraz premie za gole/asysty/czyste konto. Staraj się nie szaleć z proponowanymi pensjami i premiami. I tak rozpoczynasz w klubie wystarczająco dużo gwiazd więc zamiast kupować Sergio Agüero czy Davida Ville i proponować im np. 1m € wynagrodzenia miesięcznie (czy mniejszą ale i tak zawyżoną pensję) to zamiast tego kup kilku młodych i dobrze zapowiadających się perełek którym zapłacisz po kilka/kilkanaście tysięcy € miesięcznie.
Jeśli masz kłopoty finansowe to na początku sezonu nie obiecuj zespołowi "największych" premii za mistrzostwo kraju/wygranie pucharów europejskich.
Miast "najwyższej premii" oświadcz, że ta będzie "normalna". Wiadomo że na początku sezonu pewnie kilku piłkarzom spadnie morale i będą niezadowoleni z powodu zbyt niskiej (wg.nich) premii ale to minie.
Jeśli masz w zespole graczy którzy mają 34-35 lat i zarabiają krocie to zaproponuj im nowe kontrakty ze znacznie zaniżoną pensją (i mniejszymi premiami). Gracze którzy myślą o zawieszeniu butów na kołku często godzą się na zaniżenie pensji byle by pozostać w "swoim" klubie (przykład: Giggs i Scholes w Man Utd) Jeśli natomiast masz jakiegoś 35 letniego gracza zarabiającego fortunę któremu przez wzgląd na wiek spadają atrybuty a mimo to gracz tan nie chce się zgodzić na obniżenie pensji to sprzedaj go. Nawet jeśli to "dawna gwiazda" zespołu.
Więcej pożytku (zwłaszcza w przyszłości) będziesz miał jeśli na jego miejsce zatrudnisz kilka młodych perełek.
Jeśli już zatrudniasz jakieś znane nazwiska i dajesz im wysokie wynagrodzenie to nie dawaj "25% zwiększenia pensji co sezon" ale 5% lub max 10%
Sprawdź jakich graczy masz w rezerwach (i ile zarabiają). Jeśli ich nie potrzebujesz i nie załapują się u ciebie do pierwszego składu to albo ich sprzedaj albo wypożycz ale z opcją by to zespół który ich "bierze na wypożyczenie" pokrywał koszty ich pensji.
Sposobem na wyjście z długów (mimo że to sposób ryzykowny to czasem się opłaca) jest sprzedanie jednej lub dwóch gwiazd za bardzo duże pieniądze. Oszczędzasz podwójnie bo dostaniesz za nie pieniądze które mogą zniwelować twój dług a nawet sprawić że wyjdziesz na prostą (tzn będziesz na plusie) a po drugie nie twój budżet płacowy nie będzie obciążony ich wielkimi poborami.
A w ich miejsce - zatrudniasz jakieś młode "wielkie talenty" które będą zarabiały znacznie mniej a prędzej czy później mogą z powodzeniem zastąpić sprzedane "gwiazdy". Sposób ten jest ryzykowny bo może sprawić że części zespołu spadnie morale co może przełożyć się na słabe wyniki na podwórku krajowym jak i europejskich pucharach. Takie drastyczne kroki muszą być wyważone. Nie sprzedawaj nikogo pochopnie. Przemyśl kilkakrotnie nim kogoś sprzedaż.
Kolejną sprawą jest...twoja pensja. Jeśli klub proponuje ci przedłużenie kontraktu...to nie żądaj 2 x wyższej pensji tylko zgódź się na jak najniższą z proponowanych. Przecież wiadomo że to pieniądze i tak idą na marne bo i tak nie można za nie nikogo kupić a jedynie obciążają budżet klubu.
Jeśli uznasz że masz kilka talentów na jedną pozycję i zechcesz się któregoś pozbyć to podczas sprzedawania takiego gracza zadbaj by w kontrakcie znalazła się klauzula "% z następnej sprzedaży" sam zdecyduj ile%. Wiadomo czym więcej tym lepiej ale nie bądź zbyt chciwy bo mało który zespół zgodzi się na klauzulę "50% kwoty następnego transferu"
Lepiej sprzedać juniora np za 500 tyś € z klauzulą "30% kwoty następnego transferu" niż za 2mln € bez takiej klauzuli.
Weź pod uwagę że taki junior za kilka sezonów może być warty np 10mln € i podczas jego sprzedaży dostaniesz 30% z tych 10mln
Edit.
Nazwa tematu już zmieniona
// Edytowano 1 raz, ostatni raz 09.01.2010 o godz. 10:19
Użytkownik uznał post za pomocny
Najnowsze posty