Może nie obserwujesz zawodnika wystarczająco długo?

Btw, ocena scouta overall nie jest wyznacznikiem wyłącznie potencjału.

[quote="Ceyvol"]Może nie obserwujesz zawodnika wystarczająco długo?

Btw, ocena scouta overall nie jest wyznacznikiem wyłącznie potencjału.[/quote]

W takim razie 3 miesiące to zbyt mało? W takim razie co ma jeszcze wpływ na ocenę overall? Myślałem że głównie chodzi o potencjał. Kilku piłkarzy scoutuje po kilka miesięcy różnymi scoutom i każdy ocenia na ponad 80 overall a później po zakupie okazuje się że to zwykły przeciętny grajek z PA 130...

Mógłbyś jeszcze pokazać jak ustawić scoutom zadania podczas naborów w różnych krajach? Jak to robić najlepiej i jakie dawać im warunki?

Jest ktoś w stanie pomóc?

[quote="Polmeep"]W takim razie co ma jeszcze wpływ na ocenę overall? [/quote]
Aktualna przydatność drużynie.

[quote="Ceyvol"][quote="Polmeep"]W takim razie co ma jeszcze wpływ na ocenę overall? [/quote]
Aktualna przydatność drużynie.[/quote]

Rozumiem, a jak ustawiać zadania scoutom, w okresach naboru juniorów w krajach? Jakie dawać im warunki, żeby wyszukiwali najlepszych grajków?

szukaj piłkarzy z wysokim atrybutem pracowitość, plus najlepiej żebyś ty jako trener miał jeden atrybut na tyle dobry, żebyś nie musiał płacić dodatkowemu trenerowi za szkolenie, przykładowo ja sobie zapakowałem w miarę dużo na fizyczne i nie muszę trenera siłowego kupować.

dzięki temu piłkarze będą się rozwijac pod tym katem.
Gwiazdki oceniane są na podstawie odchylenia od średniej całej drużyny, więc jesli na poczatku całego okienka znalazłeś piłkarza z 4 gwiazdkami a potem znajdziesz jeszcze 5 innych z 4 gwiazdkami to tamten pierwszy będzie miał 3.5 lub 3 a nawet 2.5 gwiazdki.
Się rozpisałem, poza pracowitością, szukaj takich piłkarzy którzy ogarniają podania, przyjęcie piłki, przegląd, przewidywanie, nie mają jakiegoś istotnego dla Ciebie atrybutu poniżej 5.

[quote="myfunnygame"]szukaj piłkarzy z wysokim atrybutem pracowitość, plus najlepiej żebyś ty jako trener miał jeden atrybut na tyle dobry, żebyś nie musiał płacić dodatkowemu trenerowi za szkolenie, przykładowo ja sobie zapakowałem w miarę dużo na fizyczne i nie muszę trenera siłowego kupować.

dzięki temu piłkarze będą się rozwijac pod tym katem.
Gwiazdki oceniane są na podstawie odchylenia od średniej całej drużyny, więc jesli na poczatku całego okienka znalazłeś piłkarza z 4 gwiazdkami a potem znajdziesz jeszcze 5 innych z 4 gwiazdkami to tamten pierwszy będzie miał 3.5 lub 3 a nawet 2.5 gwiazdki.
Się rozpisałem, poza pracowitością, szukaj takich piłkarzy którzy ogarniają podania, przyjęcie piłki, przegląd, przewidywanie, nie mają jakiegoś istotnego dla Ciebie atrybutu poniżej 5.[/quote]

Czyli dodać warunek w zadaniach scouta, aby mieli pracowitość np. na 10? Dodaję również wiek do lat 17 i przescautowany potencjał na świetny - wybieram sobie szukanie w kraju np. Anglia. Czy to jest dobre rozwiązanie?

[quote="Polmeep"][quote="myfunnygame"]szukaj piłkarzy z wysokim atrybutem pracowitość, plus najlepiej żebyś ty jako trener miał jeden atrybut na tyle dobry, żebyś nie musiał płacić dodatkowemu trenerowi za szkolenie, przykładowo ja sobie zapakowałem w miarę dużo na fizyczne i nie muszę trenera siłowego kupować.

dzięki temu piłkarze będą się rozwijac pod tym katem.
Gwiazdki oceniane są na podstawie odchylenia od średniej całej drużyny, więc jesli na poczatku całego okienka znalazłeś piłkarza z 4 gwiazdkami a potem znajdziesz jeszcze 5 innych z 4 gwiazdkami to tamten pierwszy będzie miał 3.5 lub 3 a nawet 2.5 gwiazdki.
Się rozpisałem, poza pracowitością, szukaj takich piłkarzy którzy ogarniają podania, przyjęcie piłki, przegląd, przewidywanie, nie mają jakiegoś istotnego dla Ciebie atrybutu poniżej 5.[/quote]

Czyli dodać warunek w zadaniach scouta, aby mieli pracowitość np. na 10? Dodaję również wiek do lat 17 i przescautowany potencjał na świetny - wybieram sobie szukanie w kraju np. Anglia. Czy to jest dobre rozwiązanie?[/quote]
ja bym się tam nie sugerował tym świetny nie świetny tylko samemu sobie przejrzał profil. Własnie analizuję sobie top zawodników na każdej z tych pozycji, których atrybuty mam odkryte, posortowani według wartości żeby dostosować sobie %towo moich graczy do tych najlepszych i żeby nie wymagać żeby mój bramkarz miał np. 12 skoro najlepszych 20 piłkarzy ma 11+ tę cechę a gram w 6 lidze angielskiej więc zadowolę się choćby 70-80% z tych 12 punktów(czyli 8-10pkt)

// Edytowano 1 raz, ostatni raz 07.11.2018 o godz. 17:45

[quote="myfunnygame"][quote="Polmeep"][quote="myfunnygame"]szukaj piłkarzy z wysokim atrybutem pracowitość, plus najlepiej żebyś ty jako trener miał jeden atrybut na tyle dobry, żebyś nie musiał płacić dodatkowemu trenerowi za szkolenie, przykładowo ja sobie zapakowałem w miarę dużo na fizyczne i nie muszę trenera siłowego kupować.

dzięki temu piłkarze będą się rozwijac pod tym katem.
Gwiazdki oceniane są na podstawie odchylenia od średniej całej drużyny, więc jesli na poczatku całego okienka znalazłeś piłkarza z 4 gwiazdkami a potem znajdziesz jeszcze 5 innych z 4 gwiazdkami to tamten pierwszy będzie miał 3.5 lub 3 a nawet 2.5 gwiazdki.
Się rozpisałem, poza pracowitością, szukaj takich piłkarzy którzy ogarniają podania, przyjęcie piłki, przegląd, przewidywanie, nie mają jakiegoś istotnego dla Ciebie atrybutu poniżej 5.[/quote]

Czyli dodać warunek w zadaniach scouta, aby mieli pracowitość np. na 10? Dodaję również wiek do lat 17 i przescautowany potencjał na świetny - wybieram sobie szukanie w kraju np. Anglia. Czy to jest dobre rozwiązanie?[/quote]
ja bym się tam nie sugerował tym świetny nie świetny tylko samemu sobie przejrzał profil. Własnie analizuję sobie top zawodników na każdej z tych pozycji, których atrybuty mam odkryte, posortowani według wartości żeby dostosować sobie %towo moich graczy do tych najlepszych i żeby nie wymagać żeby mój bramkarz miał np. 12 skoro najlepszych 20 piłkarzy ma 11+ tę cechę a gram w 6 lidze angielskiej więc zadowolę się choćby 70-80% z tych 12 punktów(czyli 8-10pkt)[/quote]

Dzięki. Nigdy nie wiedziałem jak porozsyłać scoutów żeby wyszukiwali największe perełki.