kłótliwy zawodnik, a forma drużyny

 Guezmir Młody aktywista

Postów: 1560
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 18.10.2007
Skąd: Gdańsk/Gdynia
Poziom ostrzeżeń: 0
0
23.08.2009, 13:32    Pytanie
Moja drużyna przeżywa kryzys formy. Zeszłoroczny mistrz stacza się w otchłań porażek. Właśnie zauważyłem, że mój lewoskrzydłowy nie cierpi trzech innych zawodników i Ci trzej piłkarze chcą przez to odejść. Cały ten kwartet to kluczowe postaci drużyny. Przeanalizowałem dotychczasowe mecze i okazało się, że gdy razem na boisku grał którykolwiek z nielubianych graczy oraz ich "prześladowca", cała drużyna grała piach. Bez niego w składzie gra drużyny wygląda o niebo lepiej.

Czy ktoś z Was doświadczył czegoś podobnego?

Czy jedynym rozwiązaniem jest pozbycie się czarnej owcy?

Czy jest możliwe, że ów kłótliwy zawodnik nie cierpi kolegów, z powodu olbrzymich różnic w zarobkach, na jego niekorzyść?

//Edytowano 2 razy, ostatni raz 23.08.2009, 13:34

"Każdy szkoleniowiec układa zespół na swój obraz i podobieństwo, on ma uzewnętrzniać jego charakter" Rudolf Kapera

 bielnikk Partyzant

Postów: 339
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 30.07.2008
Skąd: Kowary
Poziom ostrzeżeń: 0
0
23.08.2009 13:38    #1
Po prostu czasami zawodnicy się nie lubią. Najlepiej sprzedać faceta demolkę :P.

 LajnerBB Żołnierz frontu ideologicznego

Postów: 529
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 06.05.2009
Skąd: Nowa Wies, aktualnie Bielsko Biala
Poziom ostrzeżeń: 0
0
23.08.2009 13:39    #2
Mi sie zdarzylo w Wisle tak ze ktorys z zawodnikow Ameryki Pld ciagle byl niezadowolony i psul morale druzyny m.in klocac sie z innymi zawodnikami...a jako ze nie chcial przedluzyc kontraktu pozbylem sie go co mialo zbawienny wplyw na morale ekipy...inna sprawa ze odkad zaczal swirowac gral bardzo przecietnie co tylko ulatwilo decyzje.........co do samych zarobkow to czesto jest tak ze dany zawodnik chce zarabiac tyle co "jego kolega z zespolu" tak ze taka sytuacja tez moze powodowac niezadowolenie bo normalna rzecza jest ze jezeli uwazasz go za kluczowego gracza zespolu to teoretycznie powinien byc jednym z najlepiej zarabiajacych w druzynie

// Edytowano 1 raz, ostatni raz 23.08.2009 o godz. 13:41

 Bobi były Premier Rewolucji

Postów: 380
Grupa: Ekspert
Dołączył: 12.12.2003
Skąd: Bydgoszcz
Poziom ostrzeżeń: 0
0
23.08.2009 13:43    #3
Tak, kiedyś miałem podobny przypadek, z tymże u mnie kłóciło się dwóch zawodników. Jedyny sposób - bez skrupułów odsyłaj do głębokich rezerw, sprzedaj lub wypożycz. Musisz dbać o dobro drużyny, nie ma miejsca na sentymenty :)
Najczęstszą przyczyną takich sytuacji jest po prostu zazdrość - różnice w zarobkach, faworyzowanie przez Ciebie któregoś z zawodników (być może występują na tych samych pozycjach - zbyt duża konkurencja?).

 maciekigood Młody aktywista

Postów: 348
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 26.12.2008
Skąd: Białystok
Poziom ostrzeżeń: 0
0
23.08.2009 13:43    #4
Problem z złą atmosferą w drużynie w FM'ie 09 jest dość częsty i takie sytuacje są na porządku dziennym. Najłatwiejszym i najskuteczniejszym rozwiązaniem byłaby sprzedaż "kłótliwego" zawodnika, tak jak mówisz.

Różnica w zarobkach również może być powodem niechęci, jednak jeżeli zawodnicy się aż tak nie lubią, nawet podwyżka zarobków tu nic nie zmieni.

Użytkownik uznał post za pomocny

 Guezmir Młody aktywista

Postów: 1560
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 18.10.2007
Skąd: Gdańsk/Gdynia
Poziom ostrzeżeń: 0
0
23.08.2009 13:56    #5
Dziękuję wszystkim za szybki odzew. Jeśli zaryzykuję podniesienie zarobków, a relacje między nimi nie poprawią się, to chyba jeszcze trudniej będzie mi się go pozbyć.

Nielubiani przez niego zawodnicy, nie są jego konkurentami do miejsca w składzie, ale zarabiają dużo więcej. "Człowiek demolka" jest teoretycznie zadowolony ze swojej sytuacji w klubie, on tylko nie cierpi wspomnianej trójki. Z kolei nielubiani chcieli odejść i byli "unhappy", ale jak ich zaoferowałem klubom to płakali, że nie chcą opuszczać klubu, dwóch z nich zgodziło się na nowe kontrakty. Doszedłem więc do wniosku, że jedyną przyczyną ich niezadowolenia jest ich "prześladowca".

Mam więc dwa wyjścia - albo zaryzykować i zaproponować mu lepsze zarobki, albo sprzedać. Zgadza się?

// Edytowano 1 raz, ostatni raz 23.08.2009 o godz. 13:58

"Każdy szkoleniowiec układa zespół na swój obraz i podobieństwo, on ma uzewnętrzniać jego charakter" Rudolf Kapera

 maciekigood Młody aktywista

Postów: 348
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 26.12.2008
Skąd: Białystok
Poziom ostrzeżeń: 0
0
23.08.2009 14:02    #6
Zgadza się. Ja bym jednak nie ryzykował z zarobkami i od razu go sprzedał, bo jeżeli z tym kontraktem by się nie udało trzeba by było się potem z nim męczyć resztę sezonu. (Chyba, że jakimś cudem byś go sprzedał.) :]

Użytkownik uznał post za pomocny

 Guezmir Młody aktywista

Postów: 1560
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 18.10.2007
Skąd: Gdańsk/Gdynia
Poziom ostrzeżeń: 0
0
23.08.2009 17:31    #7
W sumie to nie doczekałem się odpowiedzi, czy ktoś z Was doświadczył kiedyś słabej gry drużyny, w związku z konfliktami między zawodnikami.

u mnie tak właśnie jest. Odbija się to na grze całej drużyny, zwłaszcza piłkarzy z dłuższym stażem - nerwowość, brak pewności siebie, niskie morale i słaba gra,
"Każdy szkoleniowiec układa zespół na swój obraz i podobieństwo, on ma uzewnętrzniać jego charakter" Rudolf Kapera

 patryk11 Przodownik pracy

Postów: 1181
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 31.05.2009
Skąd: wieś: Małachowo ZM
Poziom ostrzeżeń: 0
0
23.08.2009 17:38    #8
[quote=Guezmir]Mam więc dwa wyjścia - albo zaryzykować i zaproponować mu lepsze zarobki, albo sprzedać. Zgadza się?[/quote]
Srzedać! Najlepiej! [quote=Guezmir]W sumie to nie doczekałem się odpowiedzi, czy ktoś z Was doświadczył kiedyś słabej gry drużyny, w związku z konfliktami między zawodnikami.

u mnie tak właśnie jest. Odbija się to na grze całej drużyny, zwłaszcza piłkarzy z dłuższym stażem - nerwowość, brak pewności siebie, niskie morale i słaba gra,[/quote]
Ja miałem inaczej. Fatalne morale, ale nie najgorsza gra drużyny. W tym właśnie sezonie zdobyłem mistrza I Puchar. Gram Lechem, było to w 3-cim sezonie gry. ;D

 klajwert Partyzant

Postów: 55
Grupa: Użytkownik
Dołączył: 08.07.2008
Skąd: Siemianowice Śląskie
Poziom ostrzeżeń: 0
0
23.08.2009 18:18    #9
[quote=Guezmir]W sumie to nie doczekałem się odpowiedzi, czy ktoś z Was doświadczył kiedyś słabej gry drużyny, w związku z konfliktami między zawodnikami.

u mnie tak właśnie jest. Odbija się to na grze całej drużyny, zwłaszcza piłkarzy z dłuższym stażem - nerwowość, brak pewności siebie, niskie morale i słaba gra,[/quote]

u mnie obniżka formy tyczy się wyłącznie dwójki której dotyczy konflikt. reszta drużyny gra dobrze, ale wywołujący konflikt i nielubiany grają zdecydowanie poniżej oczekiwań. bez "kłótliwego" ten drugi spisuje się o wiele lepiej, ale póki co mam środek sezonu i kontuzję 2 podstawowych graczy więc jestem zmuszony do wystawiania go. liczę, że po sezonie znajdę kupca i będzie poprawa.

warto dodać, że w drużynie panuje tak doskonała atmosfera, że pasek w zaufaniu jest zapełniony w jakiś 90%.

Musisz się zalogować, aby dodać odpowiedź.

PRZEGLĄDAJĄ TEMAT

1 aktywny w tym 0 zarejestrowanych, 1 gość, 0 ukrytych

FM REVOLUTION - OFICJALNA STRONA SERII FOOTBALL MANAGER W POLSCE
Największa polska społeczność Ponad 70 tysięcy zarejestrowanych użytkowników nie może się mylić!
Polska Liga Update Plik dodający do Football Managera opcję gry w niższych ligach polskich!
FM Revolution Cut-Out Megapack Największy, w pełni dostępny zestaw zdjęć piłkarzy do Football Managera.
Aktualizacje i dodatki Uaktualnienia, nowe grywalne kraje i inne nowości ze światowej sceny.
Talenty do Football Managera Znajdziesz u nas setki nazwisk wonderkidów. Sprawdź je wszystkie!
Polska baza danych - dyskusja Masz uwagi do jakości wykonania Ekstraklasy lub 1. ligi? Napisz tutaj!
Copyright © 2002-2024 by FM Revolution
[x]Informujemy, że ta strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z polityką plików cookies. W każdym czasie możesz określić w swojej przeglądarce warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies.