„Go on holiday” to często niedoceniana opcja przez graczy. Jest w gruncie rzeczy bardzo pomocnym elementem i ułatwia niejednokrotnie grę. Stosujemy tę opcje zazwyczaj, gdy nie mamy czasu na rozgrywanie meczów, szansa walki o europejskie puchary równa jest zeru, lub jeżeli jesteśmy pewni awansu czy też spadku, itp. Krótko mówiąc, jak mecze są o przysłowiową „pietruszkę”. Opcja ta może być także przydatna w przerwie letniej lub zimowej, a także jeśli zostaniemy wyrzuceni z klubu i szukamy nowego pracodawcy.



Pierwsze cztery funkcje dotyczą transferów w klubie, który prowadzimy:

• Reject all offers for players (odrzucać wszystkie oferty kupna naszego piłkarza) - zaznaczając tą opcje możemy być pewni, że nasz piłkarz nie zostanie sprzedany do innego klubu. Jeżeli chcemy więc utrzymać obecny skład musimy koniecznie zaznaczyć ten punkt.
  
  
• Reject all offers below asking price (odrzucać wszystkie oferty poniżej obecnej ceny piłkarza) - różni się ona tym od opcji wymienionej wyżej, że rywal może nam podkupić zawodnika, za którego płaci więcej, niż jest aktualnie wyceniony. Przed pójściem na wakacje możemy ręcznie ustawić jego cenę (klikamy myszką na danego piłkarza, a następnie na Action oraz Set Transter Status).
  
  
• Do not buy any players (nie kupować żadnych zawodników) - opcja chyba dość oczywista - po powrocie z wakacji możemy być pewni, że na treningu nie zjawi się jakiś nowy piłkarz.
  
  
• Only buy players from shortlist (kupować jedynie piłkarzy znajdujących się na shortliście) - zaznaczenie tej opcji gwarantuje, że nasz zarząd nie zdecyduje się na kupno piłkarza, którego w ogóle nie znamy. Będzie natomiast mógł zakupić zawodnika, którego wcześniej dodaliśmy do Shortlisty (klikamy na okienko znajdujące się pod Continue Game, następnie na Player & Staff Search, no i na końcu oczywiście na ShortList).
  

Określając pierwszy oraz trzeci punkt, mamy gwarancje, że pod naszą nieobecność nie zajdą żadne zmiany kadrowe. Natomiast wybierając opcje drugą oraz czwartą zostawiamy wolną rękę zarządowi, jednak ustalając pewne granice. Opcje te są przydatne zwłaszcza, gdy decydujemy się zrobić przerwę gry podczas przerwy letniej lub też zimowej. Musimy jednak uważać, zwłaszcza decydując się na opcję drugą, ażeby piłkarze byli wycenieni wedle własnego życzenia. Może się okazać, że nasza gwiazda lub też bardzo obiecujący piłkarz, zostanie sprzedany za kwotę nas nie satysfakcjonującą. Jeżeli nie zaznaczymy żadnego punktu, zostawiamy wtedy w kwestiach transferowych wolną rękę asystentowi oraz zarządowi i może to się okazać bardzo niebezpieczne, więc radzę raczej tego nie robić.

Przejdźmy teraz do pozostałych opcji:

• Apply for manager position at higher reputation clubs (składać podanie o pracę w klubach o wyższej reputacji) - zaznaczając ten element, będziemy mieli gwarancje, że komputer złoży podanie o pracę do wszystkich klubów, o wyższej reputacji niż nasz obecny pracodawca, gdzie wolna jest posada managera. Tę opcje wybieramy również, gdy nie jesteśmy zatrudnieni w żadnym klubie, wtedy komputer będzie składał za nas oferty na wszystkie wolne pozycje. Niestety, gdy jesteśmy na wakacjach nie mamy kontroli nad tym do jakiego klubu trafimy. Ja dla przykładu powiem, że będąc bez pracy zdecydowałem się na ten manewr, poszedłem robić naleśniki i jak wróciłem, okazało się, że rozegrałem już kilka meczów z drużyną KSZO Ostrowiec. Zalecam zatem zachować ostrożność.
  
  
• Use current match tactics (używać obecnej taktyki) - jeżeli w czasie wakacji nasz zespół będzie rozgrywał spotkania i zdecydujemy się na wybranie tej opcji, to drużyna będzie grała cały czas tą samą taktyką, którą wybraliśmy przed pójściem na wakacje. W przeciwnym wypadku nasz asystent będzie mógł zmieniać ustawienia taktyczne. Tę opcje radzę zaznaczać
  zawsze, kiedy wiemy, że pod naszą nieobecność klub będzie rozgrywał jakieś spotkania, chyba, że chcemy by nasz asystent poeksperymentował z innymi ustawieniami.
  
  
• Use current team selection when possible (grać obecną jedenastką, jeżeli jest to możliwe) - funkcja ta jest podobna trochę do poprzedniej, tylko, że tu zamiast taktyki nakazujemy grać podczas naszej nieobecności cały czas takim składem. Oczywiście jest możliwość, że ktoś z podstawowej kadry dozna kontuzji lub będzie zmuszony pauzować za kartki. Wtedy nasz asystent asygnuje do gry piłkarzy, którzy są najlepszymi zmiennikami na daną pozycje.

Z własnego doświadczenia wiem również, że grając słabym i biednym klubem, idąc na wakacje, zostawiając zarządowi wolną rękę w sprawach transferowych, możemy liczyć na spory przypływ nowych graczy.
Podsumowując, opcja „wakacji” uważam, że jest w CM3 poprawnie rozbudowana, chociaż kilka udoskonaleń by się przydało i liczę, że takowe znajdą się w CM4. Na pewno w nowym CeeMie będziemy mogli wyznaczyć koniec wakacji, co do kolejnych usprawnień, to nie wiadomo jeszcze, czy takowe będą. Polecam stosować opcję „Go on holiday” raczej na krótszy okres czasu, bowiem na dłuższą metę, asystent może nam sporo w grze namieszać. Należy korzystać z niej z rozwagą i przemyśleć, na co liczymy podczas naszej nieobecności w klubie.
Mam nadzieję, że przybliżyłem Wam trochę możliwości tej funkcji, a moje rady przydadzą się niektórym w grze.

Fredy