Na początku trzeba zająć się taktyką. Musisz wybrać formację, którą chcesz zdobywać te wszystkie puchary. :) Ja preferowałbym atakujący styl gry, lecz ostateczna decyzja zależy tylko i wyłącznie od Ciebie.
Gdy już się zdecydujesz zajmij się treningiem (polecam lekturę
Przewodnika Treningowego by BARTOSH! przyp. red). Trening to rzecz najważniejsza dla mniejszych klubów. Na jego efekty jednak musisz czasami trochę poczekać. Przede wszystkim powinieneś ustawić odpowiednich trenerów na odpowiednie miejsce. Najlepiej, aby do każdego rodzaju treningu był jeden trener. Jeśli nie masz wystarczającej ilości trenerów musisz ich poszukać lub zaproponować cieplutką posadę jakiemuś starszemu zawodnikowi. Gracz ten po sezonie powinien nabrać doświadczenia i stać się wartościowym szkoleniowcem. Gdy już masz obsadę coachów
ustawiamy odpowiedni trening dla odpowiednich piłkarzy, tzn. dla zawodników młodych (do 24 lat, oprócz bramkarzy) - proponuje takie rozwiązanie:
Gdy jakiś zawodnik nie będzie już wyrabiał na tym treningu, to przerzuć go na general, a po jakimś czasie znowu powróć do powyższego ustawienia.
Aby twój trening przynosił większe efekty poproś zarząd klubu, za pomocą opcji: "Invest in youth development". Nie będę się rozpisywał na temat treningu dla innych zawodników - po prostu ustaw ich na general.
Następnie po treningu musisz dobrze poznać swój klub. W tym celu polecałbym rozegranie kilku meczy towarzyskich najlepiej z drużynami (teoretycznie) lepszymi. W składzie umieść piłkarzy, którzy według ciebie są najlepsi. Nie żałuj zmian w trakcie spotkania - zmieniaj nawet najlepszych piłkarzy, zastępując ich innymi kopaczami - najlepiej tymi, których nie znasz i nie wiesz co potrafią. Zmiany polecam wykonywać w 60-70 minucie meczu.
W drugim meczu towarzyskim postaraj się stworzyć skład z całkiem innych zawodników, tzn. z takich, którzy nie grali w poprzednim sparingu. Spotkanie zagraj tak samo jak pierwszy pojedynek.
Stosuj powyższe metody do czasu, kiedy dowiesz się jak Twoi zawodnicy (wszyscy) grają.
Gdy już się tak stanie, w trzecim meczu towarzyskim wystaw skład, który uważasz za najlepszy. Niech to będzie taka jedenastka, którą byś wystawił na mecz pucharowy.
Pamiętaj: zawsze sprawdzaj cały swój team, ponieważ nigdy nie wiadomo co może się zdarzyć (a wszystko się może zdarzyć :) - może w Twojej kadrze też znajdują się niepozornie duże talenty jak np. Marcin Harasimowicz. :)
Gdy już masz ustawioną taktykę, trening, a także skład pozostaje tylko jedno - szukanie tanich i dobrych zawodników.
Co do talentów to moim sposobem na to są scoutci oraz przeglądanie wyników spotkań z innych państw. Na tej podstawie możesz odkryć bardzo dobrego zawodnika. Talentów (a przy tym tanich zawodników) można także szukać za pomocą player&staff search. W wyżej wymienionej opcji można użyć filtrowania, co jeszcze bardziej ułatwia i przyspiesza pracę. Funkcja ta ma dużo możliwości i bardzo ułatwia wyszukiwanie prawdziwych perełek. Za jej pomocą możemy szukać zawodników na określone pozycje (GK,Def,Mid,Att). Można też wyszukiwać zawodników, którym się kończy lub też już skończył kontrakt. Za pomocą tych właśnie opcji można łatwo znaleźć dobrych i przy okazji tanich zawodników. Radzę każdemu, aby poeksperymentował z tą opcją - warto. :)
UWAGA: Jest to skrócony opis jak grać mniejszymi klubami. Wiem, że każdy ma inny sposób na "menedżerke" i nie wszystkim może ni mniejszy poradnik odpowiadać. Niemniej uważam, że stosując powyższe rady można przy odrobinie szczęścia przerobić przysłowiowego bankruta w ogromnego krezusa piłkarskiego - a nawet więcej. Wszystko jest już teraz w Twoich rękach, menadżerze!
Oto jeszcze kilka rad:
- staraj się nie zmieniać taktyki w ciągu sezonu, wybieraj ustawienie, które będzie Ci służyło jak najdłużej. Jeśli jednak musisz zmienić formację radzę
zrobić to podczas wakacji, ponieważ ma to wpływ na grę zespołu.
- w wakacje dawaj odpocząć piłkarzom od treningu (najlepiej 1 tydzień)
- staraj się nie karać zawodników, często nie daje to efektu, lecz tylko pogarsza zaistniałą sytuację
Gdy już zastosowałeś moje porady powinieneś osiągnąć takie wyniki (obrazek niżej) :)
JimX
Komentarze (0)
Możliwość komentowania tylko dla zarejestrowanych użytkowników.
Nie masz konta? Zarejestruj się.
Drogi Rewolucjonisto, prosimy o przestrzeganie regulaminu i zapoznanie się z FAQ